高安劳动法

❶ 2016年高安市民政局六月十二号上班吗办离婚

按规定，上班。理由及相关规定如下：

一【理由】【国家行政机关严格执行《劳动法》规定】
民政局（包括下属婚姻登记部门）属于国家行政机关，按照规定，行政机关的工作安排按照《劳动法》规定执行，国家法定节假日放假，执行《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》要求：端午节放假时间6月9日至11日放假调休，6月12日（周日）正常上班。

二【国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知】
国办发明电〔2015〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

❷ 江西高安金龙广告经常拖欠员工工资，去那上班要签合同，还要交押金！

你们公司这种做法是违法的。根据我国《劳动法》的相关规定，您所在公司应该保证员工每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。不能按照上述规定施行的，经劳动行政部门的批准，可以实行其它工作和休息办法。同时，公司还必须按照员工加班时间并依据法律的规定支付相应的高于正常上班时间工资的报酬。对于您所在公司违反法律规定延长员工工作时间的做法，可以由劳动行政部门给予警告，责令改正，并处以罚款。不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿外，还可以责令支付赔偿金。对于您公司违反劳动法的行为，您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，您可以向您当地的劳动行政部门提起劳动监察，请求劳动行政部门对您所在公司违反劳动法律法规的行为进行处罚。

❸ 高安工伤鉴定怎么申请

一般伤害的，到当地司法鉴定中心，工伤的向当地如是申请劳动能力鉴定。

❹ 高安拖欠工资举报电话

我在建山镇公园挖机，铲车工时费，师傅们为新豪兴公司黄海波种植树工。从2O19年至今分文未付。玩踢皮球。至生活和精神方面受折磨和伤害。请求有关部门帮忙。谢谢！

❺ 江西高安金龙广告经常拖欠员工工资，去那上班要签合同，还要交700元押金！

不管怎样交押金就不正常 劳动法早就说了不能收应聘人员任何费用

❻ 2013年吉安市劳动法规定泰和的基本薪资是多少

【1】江西省2013年最低工资标准：

三类区域1070元/月、非全日制用工10.7元/小时

南昌回市：进贤县、答安义县。

九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。

萍乡市：上栗县、芦溪县。

景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。

鹰潭市：余江县。

新余市：分宜县。

宜春市：樟树市、丰城市、高安市。

抚州市：临川区。

上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。

吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。

赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。

【2】你可以清楚地看到：吉安市泰和县2013年最低工资标准是：

月工资1070元；每小时工资是10、7元

【3】参考资料：

❼ 高安劳动局在哪里

桥北路

❽ 吉安市劳动法规定泰和的基本薪资是多少

江西省2013年最低工资标准：
三类区域1070元/月、非全日制用工10.7元/小时
南昌市：进贤专县、安义县。
九江属市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。
萍乡市：上栗县、芦溪县。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
鹰潭市：余江县。
新余市：分宜县。
宜春市：樟树市、丰城市、高安市。
抚州市：临川区。
上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。
赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。
【2】你可以清楚地看到：吉安市泰和县2013年最低工资标准是：
月工资1070元；每小时工资是10、7元

❾ 高安劳动仲裁委在哪

劳动仲裁委员会其实就是人力资源与社会保障局的下设事业单位，也叫调解仲裁股（科）
办公地址：高安市瑞阳新区东区1栋118室；
联系电话：0795-5281710。

❿ 江西高安金龙广告经常拖欠员工工资，去那上班要签合同，还要交押金！

看了你们这个厂的情况还真的是恶劣啊。你准备些关于下面提到的几点的证据去劳动仲裁部门告公司一定没有问题。而且你以这些原因自己辞职的话还能够让公司付你经济补偿。工作一个月至六个月时间是支付半个月的工资做补偿，六个月至一年需支付一个月的工资。祝你好运！！！这种公司不要做下去了。
说下你们厂违反劳动法的地方：
1、劳动法规定了公司不能以任何方式向劳动者收取押金。
2、应当按照劳动合同上的时间规定按时向劳动者发放工资，不得拖欠。
3、加班一定要给付加班费，平时每小时1。5倍，双休日为2倍。
4、加班时间也有规定，每天不得超过一个小时，每个月加班不得超过36小时，超过时间，员工有权不加班，公司不得对员工处罚。当然这点的话是建立在你不想做的情况下了。
5、劳动法规定员工辞职的话在转正以后，只要提前一个月以书面形式向公司递交辞职信的话就能够辞职。
6、不知道你们那买了社保没，这个也是规定了一定要买的。