广东河源劳动法

㈠ 河源市和平县2017年劳动法

要咨询什么？只要是我国土地上的企业，无论私人企业还是国有企业，都适用国家制定的《劳动法》。

㈡ 河源市劳动局投诉电话多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

㈢ 河源市劳动法规定底薪是多少工作天数是多少

按照劳动法规定，底薪应该是依据公司或单位的生产经营情况进行确认规定底薪的标准。劳动法的规定，工作天数每月应该22天半。

㈣ 河源按劳动法最低底薪是多少

劳动法没有底薪的具体规定，只是规定了最低工资保护制度，最低工资指劳动者正常劳动时间的劳动报酬，不仅包含底薪，还包括其他工资成分。

㈤ 对于广东省劳动法的不解，请大家帮忙解答！

惠州的最低工资按广东省第三类计算，最低600元，小时标准3.59元，周一至周五加班5.39元/小时，周六、周日加班：7.18元。法定节假日10.77元/小时，很显然你公司是违反老动法的。
深圳特区内最低工资810元/月，小时标准：4.82元，平时加班1.5倍，周六、日加班两倍，节假日三倍，关外最低700元/月，4.17元。平时加班1.5倍，周六、日加班两倍，节假日三倍。违规企业将被处罚3万至5万元。
由于惠州执行的是广东省的，而深圳执行的是深圳的，所以两者区别很大，也就是说广东省的法律比不上深圳市的法津。原因很简单，深圳是人才之地，而广东其他地方只是人之地。

㈥ 广东省劳动法地方性法规有哪些

太多了，你可登陆“广东人大网-立法专网”或“广东人力资源和社会保障厅”官网回（可网络一下）查询，主要答有《广东省社会养老保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《广东省失业保险条例》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》、《广东省劳动监察条例》、《广东省企业集体合同条例》等。

㈦ 广东省劳动法

首先这个题目有问题，广东省没有订立劳动法的权力！
不合理！如果是试用期的话提前3天以口头形式通知用人单位，如果是正式员工的话，提前30天以书面形式通知用人单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

㈧ 谁能告诉我广东劳动法工资底多少

2014年《广东省劳动保障复监察条例》制新调整的最低工资标准如下：

第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；

第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；

珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；

第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；

第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

申张正义团队为你解答

㈨ 河源市劳动法加班工资是多少钱一个小时、周一到周五晚上还有周六是怎么多少

5月1日起，河源市最低工资标准将达到1210元/月，比原标准提高了200元;全市非全日制职工小时最低工资标准调整为12元/小时，比原标准提高了2元/小时。
平时加班为10.43元，周末加班每小时13.9元。