劳动法仲裁朝阳区长时间
『壹』 朝阳区劳动仲裁电话
仲裁委员会电话:64630126 64631709
仲裁院调解庭电话:64337019 ,工会调解中心电话:64334021
公交路线:乘坐973、413、656、408在南十里居站下车
经过朝阳区酒仙桥南十里居的线路: 445路 424路 413路 408路 656路973路地铁线路:10号线亮马桥站B口出,出站走路三分钟到燕莎桥东公交站转413路公交车在南十里居站下车,往前走约50米即到朝阳区劳动争议仲裁委员会。
朝阳劳动争议仲裁院申请仲裁立案注意事项:
1、最好当事人本人去,带上自己的身份证。立案时要提交一份身份证复印件,并出示原件。如果本人不能去,应当给授权委托书,并将身份证原件交给代理人,朝阳仲裁委立案需要查验申请人的身份证原件。
2、要有能证明有劳动关系的证据并填写证据清单,否则不予立案。但对证据要求不严格,有名片、工作证、出入证、考勤卡、工资打卡详单、证人证言都可以。
3、请求事项必须有法律依据,否则不予立案。
4、提供企业的注册登记信息,申请人或代理人在工商查询网上打印。朝阳区仲裁委立案大厅提供免费打印企业注册登记信息服务。
5、对申请书有格式要求,但接收打印件,A4纸张,格式不符可能会被拒收。
6、申请人可以选择案前调解。在填写案前调解确认书之日起三日内,工作人员将电话联系申请人,调解时需要携带案前调解收据和个人身份证明,调解期限为15日,如未调解成功,案件将自动转为立案程序。
7、办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午1:00-5:00 。节假日除外。
8、立案受理通知书:朝阳劳动仲裁委受理案件后,会直接发出受理通知,告之在10-15工作日内会通知(实际会比这个天数长)。
9、办理时限:应当自立案之日起45日内审结,特殊情况可依法延长审限(实际会比这个天数长)。办理结果状态:依法作出裁决书、调解书或当事人撤诉。
『贰』 北京 在朝阳区仲裁的,多长时间可以给仲裁结果谢谢!
根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
六十日是最长期限。
『叁』 请问北京朝阳区劳动仲裁处理案件有没有时间限制
根据劳动争议调解仲裁法规定仲裁期限是自受理仲裁之日起 45天内结束。案情复杂,经批准并书面通知当事人,可延长期限不得超过15日。
纵横法律网 姜仁杰律师
『肆』 朝阳区劳动仲裁的裁决书真慢,大约什么时候下来
不是常有的事情,绝对是个案,你能够投诉!!!有可能是他们把卷宗弄不见了。或者更本把你的事情忘记了,你最好就去催,否则。2010年也许会在整理的时候,发现你的案件还没有审理完吧!!!
『伍』 现在最新劳动法规定的仲裁期限是多长时间
劳动争议调解仲裁法:
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲回裁时效期间从当答事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
『陆』 朝阳区劳动仲裁的办事效率怎么那么低
1.这种拖案子的事情在北京是常有的事,我个人认为单位肯定打通了环节。
2.未经裁决,法院不予受理,只有等。
3.起诉必须有劳动争议裁决书。
4.仲裁委员会不能成为被告。
5.公司提供假证据,你到时可以申请法院调取证据,如仍然提供假证,就有可能触犯法律,受到法律的严惩。
『柒』 劳动仲裁期限多长时间
申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在人力资源和社会保障局内)提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。
另外,我可以提供劳动仲裁期间的远程代理服务,败诉可以全额退款。
『捌』 哪位亲知道北京朝阳区劳动仲裁委员会这几天申请仲裁的人多吗排队等待时间长吗
自己试试就知道了,年底应该申请劳动仲裁人员挺多的,特别是疫情期间,不过一般劳动仲裁时效是45日,申请后耐心等待就可以了,流程和法律知识不熟,可以聘请律师解决。
『玖』 劳动仲裁最长时间多久
仲裁时效为一年。关于仲裁时效的期间,现行的劳动法第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”而民法通则规定的一般民事权利时效为两年,特殊的民事权利诉讼时效为一年。
《仲裁调解法》参照了民法通则关于特殊民事权利的诉讼时效的规定,延长了申请仲裁的时效期间,将劳动争议仲裁的时效期间规定为一年。仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系,在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。如果都适用一年的仲裁期间,不利于保护他们的合法权益。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”第四款作出了“劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定。
