劳动法要求农户必须上公积金吗

Ⅰ 农民上班单位必须交公积金吗

公积金一般单位是不会给所有员工缴纳的，但五险一般是会给所有员工缴纳的。

Ⅱ 劳动法是不是规定一定要交公积金

《
住房公积金管理条例
》
第十五条单位录用
职工
的，应当自录用之日起30日内到
住房公积金
管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工
住房公积金账户
的设立或者转移
手续
。
单位与职工终止
劳动关系
的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

Ⅲ 新劳动法可以自己要求不缴纳住房公积金吗

公积金不是法律强制缴纳的，算是公司的福利，公积金目前只有各地政府出的当地的法规规范
保险是法律强制缴纳的，有社保保险法规范

Ⅳ 劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金

国家企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第四十七条本条例自发布之日起施行。（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关于修改的决定》修订）

Ⅳ 劳动法中有没有规定国家企业单位必须给员工上"公积金"

《住房公积金管理条例》第六章 罚则

第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴回存登记或者答不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

Ⅵ 劳动法中规定公积金必须为员工缴纳吗

劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例内》容却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

Ⅶ 劳动合同法有要求企业必须缴纳公积金义务吗

劳动法规定单位企业给员工缴纳五险是必须的，一金也就是公积金的缴纳规定是在公积金管理条例里面的，当然公积金管理条例也规定了单位企业应该给员工缴纳公积金。

Ⅷ 劳动法有无规定企业必须给职工上住房公积金

哪些企业要为员工缴纳公积金？
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体版企业，外商投资企权业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

Ⅸ 农业户口应不应当给上住房公积金不给上合不合法我们应当怎样做

Ⅹ 新的劳动法规定是不是必须有住房公积金

没有的事。住房公积金不会在劳动合同法中规定的。而且现在企业自主权扩大，这些都是企业自主决定的。