孝感善于打劳动法关司的律师

❶ 与公司的一场劳动纠纷，请专打劳动官司的律师进来看看

1、对于特级律师和上海小律师关于劳动合同试用期的问题，我不同意他们的观点：你的合同是“期限为07年7月11日至08年7月10日”，整整满一年。根据上海市劳动合同条例，“满一年不满三年的，试用期不得超过三个月”（这是引用上海小律师的话，具体不太清楚），而你的合同试用期为“7/11~9/10”，才两个月，并没有违反上述条例。同时，也没有违反《劳动法》的规定。
2、根据《劳动法》的规定，试用期辞退员工，必须证明员工不能胜任其岗位。因此，zjsxdn 的说法是不准确的。
3、开除员工或者与员工解除劳动合同，必须有书面的通知，单位一直没有给你这个书面通知，你可以凭借劳动合同，证明你现在仍和单位存在劳动关系。
4、既然你现在仍然给公司存在劳动关系，公司就必须支付你这几个月的工资，并给你办理社会保险。（3、4点，我说的意思你明白吧？）
5、既然存在劳动合同，单位没有给你办理招用工手续，是单位的责任，和个人无关。如果劳动部门认为单位用工手续不全，要求辞退你，单位必须给出书面的辞退通知，并给你支付经济补偿金。
6、根据第3、4点，单位已经拖欠你的工资了。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，单位还要给你支付被拖欠工资的25%的赔偿金。

以上是你努力认定存在劳动关系的基础上进行的。如果你希望从单位解除劳动关系的角度来起诉。
1、你不能要求单位再支付从你实际不上班期间的工资；
2、你可以要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，并要求按照经济补偿金的额度，支付50%~100%的赔偿金。
3、要求单位补缴社会保险。

个人建议，要求法院恢复你与单位的劳动关系，并要求他们支付你这一段时间的工资。

❷ 找律师打讨要工资的官司，大概需要多少费用

工资属于《劳动法》保护范围，我们可以直接申请劳动仲裁。通过劳动仲裁索要工资，连诉讼费都不用。如果是一些特殊情况，就要看当地律师的标价，不同律师所、不同律师费用不同。当然，在满足条件的情况下，我们还可以申请法律援助，法律援助也是免费的。

关于工资问题，一般就属于《劳动法》的管辖范围。到有关的部门举报，会有专门的人员协助进行仲裁。最后由法院判定，直接进行工资赔付。期间产生的诉讼费，暂时由劳动机构支付，国家会进行补助。换句话来说，现在讨要工资不需要额外花钱。

如果不是工资，而是其他内容的话，我们可以寻找律师打官司。具体打官司的费用，没有特别规定，不同的地方、不同的律师所、不同的律师要价各有不同。建议先进行询问，看看价格是否在自己能接受的范围之内。如果满足条件的话，也可以申请法律援助，这是免费的。

❸ 年底劳动纠纷多，找大状的劳动法律师可以吗

首先，不一定要请名律师，但请律师一定要请精于某类业务的，只要有责任心，办案质量同样有保证。其次，不要对律师说假话，律师只有全面了解案情，才能准确分析利弊，从而找出对当事人最有利的解决方案。另外，要正确认识律师的作用，有些当事人认为案情简单，不请律师也能胜诉，有些认为官司输定了，再请律师也没用，这种观点都是有误区的。

首先，正确认识请律师的作用。

请律师并不意味着打赢官司，诉讼的胜败是事实是否清楚、法律是否完备、法官的视角、律师的水平、案件的复杂程度、法制环境等因素作用的结果，律师参与诉讼只是影响审理结果的一个因素，但这个因素作用极其重要。有的当事人认为反正自己输定了，请不请律师都无所谓。其实不然，即使败诉，也存在败诉程度、赔偿金额的差异，在预计败诉的形势下，律师仍可以采取挽救措施把损失减少到最低限度。甚至律师还有可能在全面分析案情的基础上反败为胜。

其次，不一定要请名律师。

名律师素质有保证，善于处理纷繁复杂的法律事务，但名气大、收费高，另外可能因为业务多时间少，疏于对案情的仔细研究;业有专攻，有些律师不一定有名气，但精于某类业务，办案质量同样有保证。

第三，不要对律师说假话。

律师的职责是在全面了解案情的基础上，分析利弊，从而找出对当事人最有利的解决方案，而有些人误认为有些事只能自己知道，或为了取得律师的信任，往往只告诉律师对自己有利的事实，不利的事实则隐瞒不说，甚至还有人隐匿对自己不利的证据或编造谎话欺骗律师。其实这样做的结果，非但对自己不利，反而可能造成败诉。这是因为律师不能从当事人那里客观地了解案情，无法正确分析案情，无法知道对方的论点和论据，从而不可能在法庭上提出有力的辩论意见。

❹ 劳动法，请律师打官司

去当地律师事务所咨询并聘请律师。

❺ 有没有知道劳动法的律师

有没有知道劳动法的律师？

回答你的提问：

一，试用期劳动者提前三天通知用人单回位，答可以解除劳动合同；

二，劳动合同期间，劳动者提前30天书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；

三，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。就是指约定劳动期限的。

综上所述，本案中，你可能属于约定劳动期限的，如你提出解除劳动合同，因没到期应承担违约责任。

引用法律：《劳动合同法》第37条、第23条2款。

以上为专家解释。

❻ 青岛劳动争议律师费用标准是多少，善于打劳动仲裁纠纷官司的

你好，律师费一般按照案件标的金额按照一定比例计算，具体应该与承办的律师协商。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条：当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院许可的其他公民，都可以被委托为诉讼代理人。
第五十九条：委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。
《律师执业管理办法》第三十七条：律师承办业务，应当按照规定由律师事务所向委托人统一收取律师费和有关办案费用，不得私自收费，不得接受委托人的财物或者其他利益。
（漳州律师）

❼ 深圳劳动律师介绍，有哪个律师擅长劳动法的

劳动法案件纠纷，属于律师常见义务，直接到深圳律师所咨询。根据《律师法》的规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。

《律师法》
第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
第二十八条律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

《民事诉讼法》
第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

❽ 谁知道劳动法纠纷的律师电话

找律师提供代理服务
直接到律师所就可以得到帮助
有困难，可以到法律援助中心申请法律援助

❾ 交给你著名的劳动法律师有哪些

如果查询单位调整工作的相关的规定，应该根据双方签订的劳动合同和单位的人社部门的规定进行查询。如果单位不依据劳动合同的约定随意对员工调岗降薪，可以申请劳动仲裁，供参考。