劳动法绝育手术休假

1. 新劳动法规定剖宫产和结扎术一起假期是多少

首先，劳动法不规定产假问题。其次，剖宫产一般归为难产，可享受三十天产假。结扎述那要看是什么手术，不同的节育手术，假期不同。放置宫内节育器休3天；输精管结扎休7天；输卵管结扎21天。

2. 结扎休假是依据什条例

国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议：内
1、放置宫容内节育器(上环)：自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动；
2、取出宫内节育器(取环)：自手术日起休息2天；
3、输精管结扎(男扎)：休息10天；
4、单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月；
5、人工流产，休息14天;人工流产同时上环，休息17天;人工流产同时结扎输卵管，休息45天；
6、中期终止妊娠：休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天；
7、产后结扎输卵管：产假外另加14天；
8、皮下埋植：自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。

3. 女职工做绝育手术应该给几天假期

安置宫内节育器的，自手术之日起准予休假三日，手术后七日内不得安排从事重体专力劳动
输精管结扎的属，自手术之日起准予休假七日；输卵管结扎的，自手术之日起准予休假二十一日
怀孕不满三个月人工流产的，自手术之日起准予休假十五日；怀孕三个月以上人工流产的，自手术之日起准予休假四十二日。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

4. 女性绝育手术法律如何如规定假期

关于公民实行计划生育手术所享受的国家规定的休假，目前国家并没有一个正式的关于计划生育手术术后休假的强制性规定。有的地方已经根据该建议，对计划生育手术的休假作出了明确规定。

卫生部和国家计划生育委员会在1984年发布的《关于印发〈节育手术常规〉（第三版）的通知》中，提出了对各种节育手术术后休假的建议，主要为：放置宫内节育器，手术后休息2天；取宫内节育器，手术后休息1天；输精管结扎，手术后休息7天；单纯输卵管结扎，手术后休息21天；产后结扎输卵管，按产假另加14天，等等。

《广州市人口与计划生育管理办法》第二十七条职工接受节育手术的，自手术之日起，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期：

(一)放置宫内节育器的，休息3日，手术后7日不从事重体力劳动。

(二)按规定取出宫内节育器的休息2日。

(三)输精管结扎的，休息10日；输卵管结扎的，休息30日；符合再生育条件，施行输卵(精)管复通术的，休息14日。

(四)施行皮下埋植术的，休息3日。

(五)怀孕2个月以下人工流产的，休息15日；怀孕2个月以上4个月以下人工流产的，休息30日；怀孕4个月以上引产的，休息45日。

(六)同时施行两种节育手术的，累计假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定。

(七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。

《江西省人口与计划生育条例》第四十四条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按照下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：

(一)放置宫内节育器的，休假三日，七日内不安排重体力劳动;

(二)取宫内节育器的，休假一日;

(三)结扎输精管的，休假七日;

(四)结扎输卵管的，休假二十一日;

(五)怀孕不满三个月施行计划生育补救措施的，休假二十五日；怀孕三个月以上施行计划生育补救措施的，休假四十二日。

同时接受两种节育手术的，假期合并计算。遇特殊情况需要增加假期的，由县以上计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构确定。

施行节育手术确需护理的，经手术单位证明，给其配偶护理假，视为出勤。

接受绝育手术者系农民、城镇无业居民、个体工商户的，由乡(镇)人民政府或者街道办事处、村(居)民委员会给予适当经济补助。

《广西壮族自治区实施<女职工劳动保护规定>办法》第十二条 施行节育手术的女职工，其假期按下列规定执行：

（一）放置宫内节育器的，自手术之日起休息二天，手术后一周内不作重体力劳动；

（二）摘取宫内节育器的，当日休息一天；

（三）施行绝育手术的，休息二十一天；

（四）人工流产同时施行绝育手术的，除享受本办法第十一条规定的产假外，另加假十天；

（五）正常分娩后施行绝育手术的，除享受产假外，另加假十四天。

5. 劳动法规定取环可以休假几天

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工回取环的休息答问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。2.取宫内节育器：当日休息1天。3.输精管结扎：休息7天。4.单纯输卵管结扎：休息21天。5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。

6. 新劳动法内有规定落实节育措施带薪假吗

职工接受节育手术者,享受国家规定的假，带薪休假。
国家规定的版假期是指按照权卫生部、国家计划生育委员会关于检发节育手术常规第三版的通知，1984卫妇字第1号中的各种节育手术后假期的建议一节和女职工劳动保护实施办法的规定：1、放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动.2、取宫内节育器:当休息1天.3、输精管结扎:休息7天.4、单纯输卵管结扎:休息21天.5、女职工怀孕不满四个月流产,应根椐医务部门意见,给予15天至30天产假:怀孕四个月以上含四个月流产的,给予42天产假.对同时施行两种节育手术者,两种手术的假期合并计算.如引产加结扎,引产休假应为42天,结扎加21天,共计63天.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.

7. 女性节育假 劳动法

劳动法对女性职工的保护规定，参照《劳动法》
第六十条不得安专排女职工在经期属从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

8. 请问有结扎假吗，劳动法有规定吗

有的，具体咨询所在地市计生部门
如在福州，根据《福州市实施<福建省计划内生育条例>办法》容
第十四条
计划生育手术休假期限。
1.人工流产
14
天；
2.人工流产同时上环
17
天；
3.人工流产同时结扎输卵管
35
天；
4.中期引产
30
天；
5.中期引产同时结扎输卵管
51
天；
6.输卵管结扎
21
天；
7.输精管结扎
7
天；
8.上节育环
3
天；
9.计划内生育接受结扎手术的一方需另一方照顾，另一方可休假
7
天。
如有特殊情况，
经医院证明可酌情延长假期，
假期内工资照发，不影响评奖、晋级等。
参考法条：
《福建省人口与计划生育条例》
第二十条
接受计划生育手术的，按国家和本省有关规定给予假期。接受绝育手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可以给予五日至七日假期。

9. 女职工做绝育手术应该给几天假期

安置宫内节育器的，自手术之日起准予休假三日，手术后七日内不得安排从事重体力劳动
输精管结扎的，自手术之日起准予休假七日；输卵管结扎的，自手术之日起准予休假二十一日
怀孕不满三个月人工流产的，自手术之日起准予休假十五日；怀孕三个月以上人工流产的，自手术之日起准予休假四十二日。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。