深圳劳动法周六加班多少钱一小时

㈠ 按劳动法平时加班多少钱一个小时周末加班又是多少钱一个小时

加班费是根据复你的底薪来制算的，底薪除以你的上班天数再除你每天标准上班工时（一般标准工时为八小时），就能得出你的时薪了，平时加班为时薪1.5倍（也就是时薪乘以1.5），周六周末加班费是时薪的2.0倍（也就是时薪乘以2.0），而像国假期间，像元旦，五一，中秋，十一，春节国假期间加班，加班费安时薪3.0倍算！（也就是时薪乘以3.0）这些都是劳动法的标准算的，有不明白的可以再问我哦！

㈡ 深圳这边平时加班是多少钱一小时，周末呢按劳动法的，

按劳动法的1808的底薪，22天制，平时加班1:1.5倍，星期六星期天2倍。节假日3倍。望采纳

㈢ 深圳劳动法规定带薪加班多少钱一小时

深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300%的报酬。
【法律依据】
《深圳市员工工资支付条例》第十八条
用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：
（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；
（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；
（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。

㈣ 深圳按照劳动法加班一个小时多少钱

因深圳最低工资是1500元/月，
每小时的最低工资额是：1500元/月÷内21.75天（21.75天为法定的计容薪日）÷8小时=8.62元/小时；
若周一到周五，晚上加点，则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时
若星期六到星期天加班，则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。
若法定节假日加班，则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。

㈤ 现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时

标准工时制的双休日加班小时工资=月工资÷21.75天÷8小时×2倍

㈥ 深圳市企业普通员工加班费，星期一至星期五加班工资是每小时多少元周六周日又是多少

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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

法律依据：《劳动法》四十四条。

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㈦ 深圳劳动法如何计算工资，平时加班多少钱1小时，周六，日加班多少钱1小时

平时一比1.5，星期六星期天是2倍

㈧ 深圳的加班工资多少周一到周五多少钱一个小时周六周日加班多少钱一个小时

深圳的普工工资是2030元，周一到周五加班工资为17.5每小时，周六和周日为23.33元每小时。

㈨ 深圳劳动法规定星期日加班按多少钱一个钟

深圳现最低工资为900元，周六周日加班按两倍计算,一个钟8.65元.

㈩ 按最新深圳市劳动法，平时加班多少钱一个小时周末加班多少钱一个小时，节日加班多少钱一个小时

平时加班17.3，周六日20.78，节假日34