通过中介进厂是按劳动法来吗
❶ 为什么深圳通过中介进厂，工资是按劳动法算的劳务派遣公司怎么赚钱
一般中介跟工厂合作，临时工和派遣都会有，临时工按工时算，中介可以从中赚差价，派遣工是需要派遣过去的员工跟工厂员工同工同酬的，工厂除开员工工资，会另外给管理费之类的给到中介，算是中介赚的费用，大部分都是这样的所以派遣员工工资也是按劳动法算。
❷ 通过中介进厂工资谁发
由用工单位发。
根据《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
(2)通过中介进厂是按劳动法来吗扩展阅读：
工资发放要求规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
❸ 通过中介进厂工资谁发
如果是通过中介进入工厂工作，那么工资也是由厂里发放的，中介只是提供一条途径而已。所以说中介并不会给你发放工资。
❹ 通过中介人力进厂，是属于劳务派遣还是公司的员工
盲目的去找一份自己不喜欢的工作，到附近厂区走走，到头来只会听天由命，度日如年，还不如乘这个时间锻炼一下身体，那些地方名字起得好听，可同样是要收费的应确认自己想要在生产什么产品的厂区工作，所在地域，有些厂区经常也会贴出招人的帖子，自己兴趣的工种，实在不行在去想什么中介劳务工作帮助站的
❺ 通过中介公司进的厂
工厂单方终止合同，通过劳动仲裁可多付你一个月的工资，而中介公司因工厂单方终止合作，违约责任在于工厂，你没有违约，责任不在于你。所以不用承担这一部分的费用。
❻ 我通过中介进了个厂，第一天上班没加班，请问可以吗
那要看工厂的，虽说加班是自由的，由你自己决定，但有一些厂是强制加班的，你不去，后面的日子就不好过了。
你自己考虑，如果不是很好的工作，你明天就不想去上班了，那就不要加班了；
如果想做下去，就去加班。
❼ 进厂的话，通过中介进去做临时工的话14元一个小时，自己去厂里面试的话工资按劳动法2130元等等的
这个问题真的是太小白了，如果可以直接到公司面试又何必考虑中介的渠道呢？中介给你14元一个小时，那基本可以确定中介至少拿到了 企业15元一个小时以上的人力订单，而这个差额就是你的工资。还没见过在有条件的情况下还要主动跑到中介那里让人家薅羊毛的~~
❽ 深圳通过中介进的厂，但工资按劳动法，那么中介怎么赚钱的不是收抽层吗
建议你这样试试看：劳务派遣公司也是企业，当然要赚钱了。他们收取的是中介费。
- 如果你与劳务派遣公司要签订合同，你可以在签订合同时，争取你要求的工资数额就行了。
- 如果达不到你的要求，你可以拒签那份合同。
这样做的好处：劳动合同必须双方自愿。
注意事项：只要能达到你需要的，不必介意别的，人家不违法就行。
❾ 自己进工厂和通过中介进工厂有什么区别。
自己进是不需要收取任何费用，中介需要收取中介费
❿ 深圳通过中介进的厂，但工资按劳动法，有风险吗
建议你这样试试看：没有风险。
- 工资的多少写进劳动合同中。
- 劳动合同受法律保护。
这样做的好处：劳动合同法
注意事项：只要劳动合同合法。