劳动法员工保险

1. 劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊如果不给上怎么办

劳动法规定了劳动者享有社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

(1)劳动法员工保险扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

2. 关于劳动法里给予员工保险的情况

当然合理啦， 依你所述的情况，他们应多付你的钱。根据

《劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
关于保险金额是要一次性付清还是每个月付给，那就看你们自己的要求和协商解决啦。

3. 劳动法对员工保险的规定

单位必须给员工缴纳社会保险，这是法定义务

4. 劳动法 关于员工保险问题

1、工资卡可以证明事实劳动关系，为防幼儿园发工资为私人转账可能不被认定的问题，找点其他工作方面证据为佳——
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
劳社部发〔2005〕12号

2、11个月双倍工资+15个月补交社保+15个月住房公积金【不离职的+无固定期限劳动合同】
3、找：仲裁委+劳动监察大队/社保局+住房公积金管理中心
4、我的回答仅供参考，详细指导请找：劳动法咨询师韩飞（劳动法咨询师<专业仲裁员>也是他）

5. 劳动法试用期规定公司要给员工上保险吗

要上保险。只要已经入职，无论是试用期还是已经转正，按照劳动法都需要上保险的。但实际上不上保险，要看你的公司了，这个是没有办法衡量的。

6. 劳动法对个体户给员工上保险是怎么规定的

劳动法对个体户给员工上保险并没有特别的规定，无论是国企，外企，私企，还是个体户，交纳社保都应依照统一的规定，社保在工资基数中所占的比例都是一样的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 新劳动法规定公司必须为员工买哪几种保险呢

新劳动法规定公司必须为员工买养老，医疗，工伤，失业和生育等保险，并按时足额交纳。

8. 新劳动法中对于员工保险是如何规定的

1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费
2所有职工必须参内保，不愿意参保的容正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任

《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

9. 新劳动法保险规定的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、劳动法中规定用人单位应在员回工入职三十天内购买答社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

10. 劳动法规定公司给员工交保险交多少

用人单位应该给员工缴纳社会保险，这是法定义务。
1、劳动法第七十二条【社保基金回来源】社会保险基金按答照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。