劳动法中对农民工退休办法
① 中国劳动法关于退休的
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年内满55周岁容。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
② 农民工养老保险有哪些规定
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》文件有关条款如下：
（十六）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点。
（十七）依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。
在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。
(2)劳动法中对农民工退休办法扩展阅读：
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
③ 最新劳动法如何规定退休年龄农民工打工公伤赔偿了
进城务工农村居民因公受伤，虽已达到退休年龄，如没有享受养老待遇的，也应认定为工伤
④ 请问劳动法中农民工干满10年，到退休年龄不再续签的规定及补偿
从88年开始实行社会养老保险，各地区实行的年限不一致，如果在当地实行养老保险交纳制度的当年就开始交纳，视为从参加工作就一直交纳．
你才12年合同工，单位应该给你交了12年的保险了，如果不够，你可以找单位．
12年养老保险退休的时候为一次返还．
不过我们江苏可以继续补交，如在某单位继续工作3年，这样就能再交纳3年的养老保险了，退休后就可以按月从劳动局领取退休金了．
只要你愿意交钱，还能有不收之理？你到了退休年龄，也可以去劳动局找一找，把你差的3年保险交齐，这样也可以以后就按月领取了．我们这能补的，但是这我就不清楚是地方性法规的规定还是送的人情．
这些一般各个地方都有不同的规定，可能有一些不一样的地方．你去相应的劳动局问问．一般把那3年搞定，不是多难的问题．
去劳动局的时候装的可怜点，嘿嘿．
⑤ 劳动法上关于退休年龄的规定
劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
⑥ 劳动法中农村农民工退休年龄的法律规定怎样
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。
2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
工人2014年退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
(6)劳动法中对农民工退休办法扩展阅读
办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
⑦ 农民工如何办理退休手续
退休与户口并无关系。养老保险费交足，并已达到法定退休年龄，可提前两个月向当地劳动部门退休申请，办理退休手续。
根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
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办理程序
用人单位或托管档案的就业管理机构于参保人员达到退休年龄之月或接到完全丧失劳动能力鉴定结论后3个月内，每月11日至月底期间，持上述材料、表单，到市、区社保经办机构办理退出生产工作岗位及养老保险待遇核定手续。
社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，核定退休类别、退休时间及养老保险待遇。
其中在各区社保经办机构参保的人员，须先由各区社保经办机构初审后，报市社保中心复审；病退、特殊工种退休等须先经市人力资源和社会保障行政部门审批。
退休人员从核定退休时间之次月起，享受养老保险待遇，定期待遇按月社会化发放，一次性待遇通过单位发放。
⑧ 劳动法规定农民工一线工人多大岁数退休
农民工如果是劳动关系自然根据特殊工种55周岁退休
⑨ 农民工退休年龄是怎么规定的
女工50周岁、男60周岁可以办理退休手续，当然前提是你已经参保且累计缴费年限满15年。
⑩ 国家对农民工从事特殊工种提前退休年限规定.
你的问题比较有意思。
如果你是指在原国有集体企业从事特殊工种的农民合同制工人从事该行业满一定年限（国家有具体规定5年.8年.10年等）可以提前退休。
如果你是普通的进城务工的农民工、在个体私营民营企业工作，通常是不能提前退休的。