劳动法高中生

『壹』 高中生上课期间打工合法吗

法律不允许任何组织或个人雇佣未满十八岁的未成年人，我国劳动法将劳动者的年龄下限设定在了16岁，只要满了16岁的高中生即可！当然行业是有限制的！但是要是勤工俭学之类的酌情可以望采纳，谢谢

『贰』 关于法律且提供法律文献！高中生在外做兼职（发传单）是否合法！

1、《劳动合同法》第六十九条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见12条：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
你这属于学生业余兼职，没有什么不合法的，会受劳动合同法的保护。

『叁』 高中生应该掌握那些法律知识

法律基础知识是中等职业学校德育课程的重要组成部分，因此，根据《中等职业学内校德育课课程教容学大纲（试行）》中的《法律基础知识教学大纲（试行）》组织专家学者编写了本教材。
全书共分为绪论、宪法、刑法、行政法、民法、诉讼法和劳动法等章节。突出了能力培养的教学目的，每章一练能够帮助学生巩固基础知识。书中配有知识库和小锦囊等，形式新颖，生动活泼，具有实用性和指导性的特点。
本书不仅适合中等职业技术学校的德育课教学使用，也可以作为学生家长、教育工作者、社会工作者以及关心青少年法制教育人士的参考书。

『肆』 工厂聘请16~17岁的高中生打暑假工是违法的吗

不违法。在法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄是18周岁。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。 而且在法律上还有未成年工一词：是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者未成年工特殊保护规定 （1994年12月9日 劳部发[1994]498号） 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； (八)矿山井下及矿山地面采石作业； (九)森林业中的伐木、流放及守林作业； (十)工作场所接触放射性物质的作业； (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业； (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)； (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； (十七)锅炉司炉。 第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业； (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业； (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： (一)心血管系统 1.先天性心脏病； 2.克山病； 3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 (二)呼吸系统 1.中度以上气管炎或支气管哮喘； 2.呼吸音明显减弱； 3.各类结核病； 4.体弱儿，呼吸道反复感染者。 (三)消化系统 1.各类肝炎； 2.肝、脾肿大； 3.胃、十二指肠溃疡； 4.各种消化道疝。 (四)泌尿系统 1.急、慢性肾炎； 2.泌尿系感染。 (五)内分泌系统 1.甲状腺机能亢进； 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神经系统 1.智力明显低下； 2.精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动系统 1.身高和体重低于同龄人标准； 2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍； 3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 (八)其他 1.结核性胸膜炎； 2.各类重度关节炎； 3.血吸虫病； 4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。 第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前； (二)工作满一年； (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 第七条未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 (四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。 第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 第十二条省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。 第十三条本规定自1995年1月1日起施行。

『伍』 16岁的高中生能不能在超市打署假工

年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。”
(5)劳动法高中生扩展阅读：
打假期工需要注意的事项：
1、尽量做一些简单的工作，比如促销，清洗，简单的零售，发放广告，招揽生意，教授简单易学的技能，辅导低年级阅读、完成暑期作业等；
2、坚决不去劳动密集型岗位工作，不接受高额工作引诱诈骗，不去工作环境，条件差，报酬没保证的地方；
3、不去交高额押金的地方工作，福利太好也切勿上当；按照有关规定，用人单位是绝不能以押金、服装费、入职费、建档案等各种名目向求职者收取任何费用的。

『陆』 未满十八岁的高中生暑假打工，老板算不算雇佣童工啊

16岁能独立养活自己,为自己生活负担,即可成为民法上的完全民事行为能力人,
所以说18岁从事暑期工并没有违反劳动法,劳动法在年龄上的限制是16岁,(特殊工种和特殊职业除外,比如运动员,舞蹈演员,表演者,这些都是有特定需求的,不在年龄上做限制,只要民法上你的监护人同意即可,)

18岁从事暑期工,如果是处于防患与未然的目的,可以在正式上班前,请老板也同你签定个打工合同,或者由你起草,比如什么时候发工资,待遇如何,工作时间和休息时间,假期加班薪酬如何计算等等,只要你觉得有必要的细节,你可以都写进去,老板愿意于你签订那就算以后出问题也没关系了,当然了,如果你对此单位很信任,兼职也没有必要签定合同,因为工作时间短,不存在为你买保险,交三金的事项，顶多就是发工资,给休息,补助这类的问题,你可以协商,如果不想写个什么合同,或者写不清楚,那就推荐你带个录音笔,在合法的情况下和老板把相关的问题,请教清楚,当然合法录音是可以做为证据的,
希望你暑期体验生活愉快^^

『柒』 未满十六岁的高中生能打暑假工吗可以做些什么呢

未满十六岁的高中生不可以打暑假工
劳动法第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

『捌』 高中毕业生考上大学，在暑假到企业工作，属不属于学生工受不受劳动法的保障

符合用工条件，受劳动法，劳动合同法的保障，如果企业拖欠工资，可以发起投诉。如果是短期打工，没有签订劳动合同，是短期的话算是劳务关系，企业不用缴纳五险，但是要及时足额给你支付工资，如果不及时支付，有拖欠的行为，可以到企业所在地的劳动监察大队发起投诉，他们会为你做住的，希望能帮得上你，有用请采纳，谢谢！

『玖』 中国法律对高中生打工持什么态度

如果国际学生，F-1签证。打工叫part-time job， 一周最多20小时，多了就会有所谓的immigration problem， 而且part- time job 只限校内，并且需要有社会安全码,SSN， Social security number, 这个SSN没有工作办不了，但是坑人的是，没有SSN就没有工作，是一个死循环，如果要打开这个死循环只有学校允许打工的地方的经理推荐信，之后你会做一些很复杂的paper work， 比如签本州的法律条约，我在纽约，所以签的是纽约的。 可以做兼职，而且只能做兼职，如果校外工作，你自己说是兼职，政府抓到你就会说你是全职，之后你就会被遣送回来了。 赚取学费，这个是绝对不可能的，纽约州的大学，不说纽约大学，雪城，光说纽约州立大学，这个是公立学校。比如我的专业是比较便宜的，理论物理。一个学期的学费是大约17000美金，一年是34000美金，还不加生活费。计算打工的工钱，纽约的最低工资标准是7.25美元每小时，如果很NB，赶上了学校的STUFF/FACULTY的工作了，如果给的工资是10美元每小时（这个工资会让本地打工学生羡慕的），干

『拾』 高中生打暑假工

16~18岁之间属于未成年工，不违法，但工作强度不能过重
《劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。