莫斯科劳动法

❶ 俄罗斯联邦劳动法典规定的劳动者有哪些

概述劳动法（labourlaw），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法专律规范总称。这些属法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法

❷ 俄罗斯五一连休十天不调休，企业职工统一放长假，有哪些利弊

可以让大家在假期中玩的更加愉快。弊端是放假太久，大家可能休息太过度。导致开始上班的时候没有心情。

❸ 我在俄罗斯工作时候，被老板坑了半年工资。到现在我在国内打电话不接，发短信不理。求助。怎么办。

劝你别听那些信口说的建议，你的情况实话实说，想维权非常困难。
赴外的劳动纠纷不受中国法律的保护，你要维权只能向俄罗斯相关部门提起申诉，但这会消耗你大量的精力、财力，而且结果还不好说，所以除非你的工资很高，否则不值得冒风险。
有一种情况例外，你是通过国内的中介或其它部门赴外务工的，那么这个中间机构就负有连带责任，如果你的证据充分，可在国内向中间商进行维权申诉，但即使获胜也不能全额获赔损失。
兄弟，我很同情你的遭遇，但以你现在的情况，确实没有什么好的办法，毕竟涉及到跨国的纠纷是非常麻烦的，只能以后多加小心，这个亏就算有价值。

❹ 俄罗斯五一连休十天不调休，他们的放假规则和我们有什么不同

俄罗斯的放假规则和我们其实大致是相同的。一些国际性的节日，与我们的放假时间也是一样的，就连放假天数也是大致相同。

俄罗斯11月和12月也没有基本的放假法定节假日，所以综合来看，俄罗斯每年的法定节假日和我国的法定节假日时长是基本差不多的，我们看到的五一节俄罗斯时间比较长，确实是由于他们当地的胜利日假期加劳动节假期。甚至根据俄罗斯媒体的报道，俄罗斯公民的工作时间几乎比世界上任何其他国家的要多，据统计2017年俄罗斯人工作上花费的时间为1980小时，在世界上工作最繁忙，国家的排名中排在第5名，而且在节假日工作也正常享有至少双倍的薪资待遇。

❺ 俄罗斯的国庆日是

6月12日是俄罗斯国庆日，正式的称谓是“俄罗斯日”。这是俄罗斯官方规定的全国性节日。

“俄罗斯日”的起源要追溯到1990年6月12日，当天俄罗斯联邦举行第一次人民代表大会，发表《俄罗斯联邦国家主❤权宣言》，宣布俄罗斯独立。一年后，叶利钦当选首任俄联邦总统，将6月12日定为非工作日。1992年，6月12日被正式命名为“俄罗斯国家主❤权宣言日”。1994年，叶利钦颁布总统令赋予其国家法定节日地位，更名为“独立日”，它与1992年12月12日“俄联邦宪法日”一起，被并列为俄罗斯国庆日。2002年2月1日，修订后的《俄联邦劳动法》生效，6月12日被更名为“俄罗斯日”，并作为国家法定节日——国庆日，由俄联邦中央和各地官方共同庆祝。

❻ 俄罗斯联邦民法典的介绍

苏联东欧诸国民法的体系，1922制定、1923年施行的《俄罗斯联邦民法典》，是十月革命后在列宁的指导下，由苏维埃工农政权所制定的第一部以生产资料社会主义公有制为基础的民法。它抛弃了资产阶级民法的“私法”原则，其内容和体系是根据社会关系性质和种类确定的，即把土地关系、劳动关系、婚姻家庭关系等私有制国家民法传统的内容排除在民法典以外，另订土地法、劳动法和婚姻家庭及监护法等法典。

❼ 俄罗斯加班工资怎么发

俄联邦劳动法规定：加班按小时计算工资。加班头两个小时是平常工资的1.5倍，后两个小时是平时工资的两倍，每天加班不能超过四个小时。

❽ 留学莫斯科大学法律系专业怎么样

出国留学，以自己的水平能申请到什么层次的大学？可先对自己目前的情况评估下院校。

❾ 莫斯科大学法律系如何

众雁留学专注俄罗斯留学，回复如下：
莫斯科大学法律学系是培养法学专业高级律师人才的摇篮，该系成立于1755年莫大建校之时，是莫大最早的系。
本科专业设置:
国家与法
民法
刑法
硕士专业设置:
民法
刑法
国际法
宪法
企业法
博士研究生专业弃置:
法学与国家理论，法学与国家史，政治与法制史;
宪法学，国家管理，行政法，市政法;
民法，家庭法，民事诉讼，国际私法;
企业法，仲裁;
劳动法，社会保障法;
刑法与犯罪学，刑事――执行法;
刑事诉讼与犯罪侦查学，刑侦理论;
国际法;
法院，检察院，律师，公证;
财政法，预算法，税法，银行法，有价证券发行与买卖之外汇法律调控，审计之法律调控;
社会和经济体系中的管理(法律角度)，法学情报学，法律事务中数学方法与计算技术之应用。

❿ 17岁男孩有身份证可以去俄罗斯打工么

可以的，只要有劳动派遣地，并办理相关出境手续。 16周岁以上的人即可参加全职劳动 。《劳动法》之规定。