劳动法关于辐射设备

❶ 工作场所附近有辐射源,有相关劳动法保护员工吗

劳动来保护在哪里都要的，自劳动法律有很多关于劳动保护和职业病的相关条例，台湾在内地的厂，也是按内地的法律执行，至于多远的标准我不知道。如果确定有危害而没有保护措施，你可以向当地的劳动监察部门举报或投诉，一般电话都是12333.

❷ 劳动法所指的职业安全设施包括哪些

用人单位根据生产经营性质，以及劳动者从事的职业劳作，执行国家或行业所规定的职业安回全设施标准。答

职业安全设施，即是为保证劳动者劳作安全而采用的物质保障。因此，不同行业、不同用人单位，其劳动职业安全设施是不同的。例如，火电厂和核电厂所要求的职业安全设施，有相同又有所区别。
职业安全设施主要为以下九类：
1、防尘。如通风机械、口罩等；
2、防毒。如口罩或者防毒面具等；
3、防噪声、振动。如消音设备、耳塞等；
4、防暑降温、防寒、防潮。如手套、风扇等；
5、防非电离辐射。
6、防电离辐射。
7、防生物危害。
9、人机工效学。

附：《中华人民共和国劳动法》（节录）
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

❸ 关于放射性的劳动法规定

依据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令第449号），我局颁布了《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第31号，以下简称《办法》），自2006年3月1日起施行。在《办法》实施过程中，一些地方环保部门对《办法》部分条款的理解存在差异。为避免因理解上的不同而影响《办法》执行，现将委托颁发许可证、环境影响评价文件编制单位的资质和审批权限、放射性同位素与射线装置的豁免认可等问题明确如下，请遵照执行。
一、关于国家环保总局委托省级环保部门颁发许可证的问题
（一）委托内容
在申请辐射安全许可证前需编制环境影响报告书的单位的许可证由总局负责审批颁发，其他单位的辐射安全许可证委托省级环保局颁发。
委托省级环保局颁发的辐射安全许可证上加盖受委托的省级环保局印章。
（二）受委托的省级环保部门应具备以下基本条件
1．具有专门负责核与辐射安全监督管理的处室或经合法授权的监管机构。
具有能完成辐射环境监测、辐射安全监督检查和辐射事故应急等工作的技术支持单位。
2．有5名以上核物理、核医学、放射化学、辐射防护等相关专业本科以上学历的技术人员，或从事辐射安全管理、监测工作10年以上的人员。这些人员须经总局培训或认可的机构培训，考试合格，其中具有高级职称的不少于2名。
3．技术支持单位应通过相关的辐射检测计量认证，或有合格的监测质量控制机构、管理制度；并拥有满足监测需求的仪器设备、防护用品及专职监测人员。

❹ 经过豁免的辐射设备有哪些法规要求及标准

放射性物质或可发生游离辐射设备符合下列情况之一者，免依本法规定管制：

一放射性物质单位质量之活度浓度不超过第2栏所列者。

二放射性物质之活度不超过第3栏所列者。

三下列商品，其所含放射性物质不超过所订之限量者：

1、钟表：所含氚不超过十亿 (1E+9) 贝克，或 (七) –一四七不超过一千万 (1E+7) 贝克者。

2、气体或微粒之烟雾警报器：所含鋂–二四一不超过一百万 (1E+6)贝克者。

3、微波接收器保护管：所含氚不超过六十亿 (6E+9) 贝克，或 (七)–一四七不超过一千万 (1E+7) 贝克者。

4、航海用罗盘：所含氚不超过三百亿 (3E+10)贝克者。

5、其他航海用仪器：所含氚不超过一百亿 (1E+10)贝克者。

6、 逃生用指示灯：所含氚不超过三千亿 (3E+11)贝克者。

7、指北针：所含氚不超过一百亿 (1E+10)贝克者。

8、军事用途之瞄准具、提把、瞄准标杆：所含氚不超过四千亿 (4E+11 ) 贝克者。

四下列可发生游离辐射设备，在正常操作情况下，距其任何可接近之表面○．一公尺处之剂量率每小时不超过一微西弗者。

1、公称电压不超过三万伏特之可发生游离辐射设备。

2、电子显微镜。

3、阴极射线管。

4、电视接收机。

五其他含放射性物质之商品或可发生游离辐射设备，在正常操作情况下，距其任何可接近之表面○．一公尺处之剂量率每小时不超过一微西弗，且其型式经主管机关核定公告者。

第 3 条

前条第一款、第二款之放射性物质为混合核种，而其个别放射性核种之含量与附表该核种豁免管制量比值之总和不超过一者，豁免其管制。

含未知核种之放射性物质，计算前项比值时，除设施经营者可提出更适合之数值外，应采用附表最后一列“其他未列之放射性核种”之数值。

(4)劳动法关于辐射设备扩展阅读：

常见辐射鉴别区别与危害：

电磁辐射和电磁辐射污染区别

电磁辐射和电磁辐射污染是两个概念，任何带电体都有电磁辐射，当电磁辐射强度超过国家标准，就会产生负面效应，引起人体的不同病变和危害。

这部分超过标准的电磁场强度的辐射叫电磁辐射污染。

手机基站辐射对人身体影响

手机辐射与手机基站辐射的不同。

一般一部手机的电磁辐射值在0.03-0.7之间，而一个手机基站的辐射值在10微瓦。一个手机基站所产生的辐射值比一部手机的值高不出多少。

另外，电磁辐射是距离越近、受辐射时间越长，所受到的伤害越深。

而一般的居民家楼屋顶上安装的手机基站离我们的距离为安全距离，所以这种影响是比较小的。

❺ 仪器（X射线荧光）对身体辐射很大，劳动法中有没有相关的岗位补助

其实您不需要担心的。我们公司也有十多台X-RAY测试仪器，就是用来测试ROHS管制物质的。当初也担心对操作人员身体有影响，于是专门联系了东莞政府的机构对辐射进行测试，结果测试下来发现辐射还没有微波炉大，所以根本不用担心了。

❻ 如果单位在可以不受辐射的情况下还让员工去接受辐射，劳动法有相关法律可以去告单位吗

单位没有对员工进行劳动保护，没有为员工创造保护条件，员工可以拒绝执行。同时，单位不得以此为理由要求解除劳动合同。如果员工因此受到辐射，可以要求职业病鉴定。

❼ 劳动法在辐射工作是否有能提早退休，从事监控工作以满十年

原国家劳动部将从事来井下、源高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。而从事监控工作并不属于特殊工种，是不属于提前退休工种的对象的。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

❽ 劳动法有没有辐射补助的规定呢

劳动法有明确规定，用人单位应提供劳动保护，“《劳动合同法》的38条第一款规定，用人单专位不给劳动者属提供合同约定的劳动保护条件，劳动者有权有权随时解除劳动合同。另外58条也有说明”而具体的补贴标准，没有强制要求，但员工可以提出协商。

❾ 最劳动法对看守所监控室值班有辐射补助规定吗

按劳动法规定，企业职工无论什么原因仅看守所，企业没有补偿。被证明确属错误羁回押的，由国家按《答国家赔偿法》的规定，给予赔偿。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

❿ 按照劳动合同法给员工辐射补助是多少

这个是单位指定的。
原来是每天8毛钱；现在一天8块钱都不多。