医师受劳动法保护吗
Ⅰ 护理工作受劳动法保护吗
任何工种的工作，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以专下统称用人属单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
中华人民共和国劳动法
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
Ⅱ 有哪些法律办法可以保护医生
Ⅲ 请问《劳动法》的保护对象包括医务人员吗
《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组内织（以下统称用人单位容）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 你当然属于受保护对象
Ⅳ 乡村医生的劳动受劳动法保护吗
根据法律规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员版,以及农村劳权动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
乡村医生目前还不属于劳动合同法的主体关系调整范围。他不算乡镇企业职工，也不算进城务工，也不算经商农民。从隶属关系的角度来讲，他的上一层是村委会。而他和村委会又不属于劳动关系。
所以……不能适用劳动合同法。
Ⅳ 请问：乡村医生受劳动法保护吗 乡村医生的用人单位是谁 乡村医生是在为谁打工
医生一般是按人事关系处理，不受劳动法调整。你可以到当地卫生局咨询你是劳动关系还是人事关系。
Ⅵ 事业单位职工受劳动法保护吗
第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措施计划，并在人员、资金、物资方面予保证；明确劳动保护工作机构及专兼职人员；按照国家有关规定，加强生产现场的检查、检测和管理，及时治理尘毒危害，消除事故隐患，做到安全生产和文明生产。第十三条企业事业单位在实行各种经济承包责任制时，必须有保护劳动者的安全和健康的内容，并明确规定各自应负的责任。
第十四条企业事业单位负责人应当定期向职工大会或者职代表大会报告劳动保护工作情况，听取意见和建议，认真改进劳动保护工作。
第十五条企业事业单位的生产、经营、试验场所及设施，应当符合国家和地方的劳动安全卫生标准及规程。
第十六条企业事业单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目，必须落实安全卫生措施，其安全卫生工程设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。对设计审查和竣工验收，应当有劳动、卫生、公安、环境保护等有关行政部门和工会组织参加。设计审查不合格的不得施工；竣工验收不合格的不得投产。
Ⅶ 医生24小时值班制是不是违反劳动法的
医生值班24小时，并不能说是违反劳动法，关键是一个月是不是工作了167小时，工作20.83天，如果超出，医院可以安排适当补休。补休不了，应该给予加班工资，
Ⅷ 医生究竟受不受劳动法保护
医院不给你办理解除劳动合同的相关手续，你可以使用如下方法进行维权，获得合法权益：
1是及时向劳动监察部门进行投诉、举报；
2是在规定的时间内及时提起劳动仲裁（不服仲裁再提起诉讼）。
Ⅸ 请问一下，事业单位人员受劳动法保护吗
受劳动合同法保护。
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、内民办非容企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
Ⅹ 医生在没有注册的前提下劳动合同受法律保护吗
没有注册抄是否指的是袭没有医生执业资格证？如果是的话 已经构成了非法行医罪
根据《刑法》 第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。
所以 该合同已经违反了法律规定，属于无效合同，更不可能受到劳动合同法保护