个税劳动法

Ⅰ 新劳动法中的税后工资是指到手的工资么即扣完个税和五险一金么

是的，
税后工资
=
应发工资
-社保个人缴费部分-
个人所得税

Ⅱ 劳动法个人所得税的扣法

是按所有收入扣
不会考虑你们上班时间
你一个月赚一万和你一分钟赚一万玩了一个月交的税是一样的

Ⅲ 劳动法哪条规定经济补偿金要扣个人所得税

答：根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]第157号）规定，“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［1999］178号）的有关规定，计算征收个人所得税。”

国税发［1999］178号文件规定：“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按'工资、薪金所得'项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。”据此，你单位给劳动者的补偿金如果没有超过当地平均工资的3倍则不用缴纳个人所得税。如果超过当地上年职工平均工资的3倍的部分可按国税发［1999］178号文规定计算缴纳个人所得税。

Ⅳ 国家劳动法规定每个月工资满5000要叫个人所得税吗

是的，国家有规定，个人每月收入超过5千的要交个人所得税，个人所得税有很多细节，比方说，扣除五险一金后的收入超过五千的部分要交个人所得税，细节很多，就不一一举例了。

Ⅳ 新的劳动法规定的个人所得税问题

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除版数
扣除标准1600元/月（权2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

Ⅵ 劳动法规定双倍工资还要缴纳个税么

如果超过3500元以上，属于个所得税，依法必须缴纳。

Ⅶ 辞退员工给按劳动法给的补偿金要不要算个税急！！！

一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发回放的经济补偿金、生活补助费和答其他补助费用) ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

补偿金记账：
借 管理费用
贷 应付职工薪酬-辞退福利

Ⅷ 新劳动法对关于兼职缴纳个人所得税问题

1、个人所得税不是劳动法规定的，是个人所得税法规定的。
2、按规定，企业至少每月发放一次工资，该公司已经涉嫌违反劳动合同法。
3、个人所得税的计算相对复杂，要知道你实际的收入情况才能确认税率是否正确。

Ⅸ 劳动法里 工资到多少必须上纳税

个人所得税的起征点是3500元，低于这个标准是不用缴纳个人所得税的。

计算公式版

工资权个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）

个人税率表