河源劳动法底薪

㈠ 劳动法规定韶关人每月最低基本工资是多少

韶关最低工资标准为抄1210元/月。

广东省人民政府

《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》

粤府函〔2015〕20号

各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）的规定，结合我省经济社会发展状况，决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、从2015年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，具体标准和适用地区见附件。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起7日内，向社会公布本地区的最低工资标准。
三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强监督检查，切实保障职工合法权益。

附件：广东省企业职工最低工资标准表

2015年2月15日

㈡ 我是河源的，公司的员工600元一个月，要交多少钱社保怎样算

员工600？河源的最低工资不是600吧，犯法啦！
河源市人民政府关于调整我市企业职工最低工资标准的通知（2011）
河府〔2011〕27号
各县区人民政府，市府直属各单位：
根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函(2011)15号)精神，结合我市实际，市政府决定调整我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，具体标准如下：全市企业职工最低工资标准调整为四类850元/月，折算的小时标准为4.88元/小时；全市非全日制职工小时最低工资标准调整为四类8.3元/小时。
调整后的我市企业职工最低工资标准自2011年3月1日起执行。河府(2011)21号文同时废止。
二○一一年二月二十八日

㈢ 河源市和平县2017年劳动法

要咨询什么？只要是我国土地上的企业，无论私人企业还是国有企业，都适用国家制定的《劳动法》。

㈣ 东莞劳动法工资标准2020底薪

东莞是广东省经济发达地区，在东莞上班的劳动者，工资方面的收入有最低工资作为保障，正常劳动的情况下工资收入不得低于当地的最低标准。2020年东莞市的最低工资标准为1720元/月。
根据《东莞市劳动保障条例》第十一条
第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；
第二类标准1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；
第三类标准：1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时；
第四类标准：1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

㈤ 谁能告诉我广东劳动法工资底多少

2014年《广东省劳动保障复监察条例》制新调整的最低工资标准如下：

第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；

第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；

珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；

第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；

第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

申张正义团队为你解答

㈥ 劳动法规定一天八个小时我在河源台和电子厂一天上十二小时多这样人很容易累死了

台和电子厂是个黑厂
看起来很大
其实是数个小厂合并的
高新区里工资最低的厂
劳动者像牛一样干活
不过管得不严
我那时一周上两天班
一个月拿了300多元
人多
女孩子多
你是男孩子的话交女朋友是个好场合
是女孩子的话早点离开吧

以前台和中信货仓仓管员飘过

㈦ 广州最低工资2021最新标准

1.广州最低工资标准：执行一类标准，调整为2300元/月2.深圳最低工资标准：和广州一样执行一类标准，调整为2360元/月3.珠海最低工资标准：执行二类标准，调整为1900元/月4.佛山最低工资标准：和珠海一样执行二类标准，调整为1900元/月5.东莞最低工资标准：和佛山一样执行二类标准，调整为1900元/月6.中山最低工资标准：和东莞一样执行二类标准，调整为1900元/月7.汕头最低工资标准：执行三类标准，调整为1720元/月8.惠州、江门、湛江、肇庆最低工资标准：执行三类标准，调整为1720元/月9.韶关、河源、梅州等10个市：执行四类标准，调整为1620元/月。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

㈧ 河源市劳动法规定底薪是多少工作天数是多少

按照劳动法规定，底薪应该是依据公司或单位的生产经营情况进行确认规定底薪的标准。劳动法的规定，工作天数每月应该22天半。

㈨ 劳动法是怎么规定基本工资的

首先按照的标准是你和公司签合同的合同标准执行.但不能低于当地最低工资标准. 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。