劳动法关于脑干出血变植物人

① 脑干出血会成为植物人

1）脑干出血是神经系统急重症，其预后差，病死率高。
（2）脑干出血量在15ml以下的，死亡率17.1%左右。脑干出血量在15ml以上，死亡率81.8%左右。其中脑干出血量超过20ml以上的死亡率更高。
（3）脑干出血量较少者（6～9ml左右），一般在大量应用白蛋白1～2周左右，意识障碍多有恢复，脑干功能障碍明显好转，生命体征趋于平稳。
（4）在中等量脑干出血（10～14ml左右）、症状较重者，大剂量持续应用白蛋白一般在3～4周左右，部分病人生命体症渐趋于平稳。
肺部感染是脑出血的并发症之一。患者肺部感染危险因素包括： (1)发病重，发病后机体预防机能降低；(2)患者多为中老年人，抗病能力较弱，容易发生院内交叉感染；(3)患者有不同程度的吞咽困难，易引起误吸；(4)意识障碍，咳嗽反射迟钝，口咽部及气管的分泌物不能充分排出；(5)因病情需要长时间绝对卧床，引起呼吸道肺部分泌物坠积；(6)各种侵入性操作相对较多，如：鼻导管吸氧、插胃管、气管插管使细菌带入体内的机会增多。
预防要注意提供安全、舒适环境 将患者安置于安静、整洁、舒适的病室中，定时开窗通风，湿式清扫，保持室内空气新鲜，温度在18℃～20℃，相对湿度在55%～60%，限制或减少人员控视，每日室内空气紫外线消毒一次。需注意防止患者受凉，因寒冷可使患者气道血管收缩、黏膜上皮缺血缺氧抵抗力下降，细菌容易侵入。保持口腔清洁，及时清除口腔分泌物和食物残渣及呕吐物，饮食上以半流质易消化的为宜，少量多餐，使胃能及时排空。对吞咽困难者予以鼻饲，为防止鼻饲物返流，鼻饲前应翻身，充分吸痰，鼻饲速度不宜过快，每次鼻饲不宜过多，鼻饲后短时间尽量不翻身、吸痰，以免引起呕吐。
肺部感染出不出现，对急性期的脑出血来说不是关键。关键看是否进一步出血，脑水肿是否进一步加重，会不会脑疝形成，出血会不会抑制呼吸中枢。
脑出血的危险期一般来说第一周是最危险的，随着出血量的加大和脑水肿的加重，患者的症状会逐渐加重，随时有生命危险。能挺过7天关的只是少数。但是有的脑出血一般还要等症状缓解15天才算过了危险期。

② 工作中突发脑出血，成植物人，不就后去世，公司该理赔么

工作中突发脑出血，成植物人，不就后去世，公司该理赔么？
该赔，这属于工伤死亡，可要求单位按工伤进行赔偿。

一、公司都要赔那些
经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用等，在工作中突发脑出血，公司应对相关医疗费用进行赔偿，成为植物人后的护理费用也应由公司一起承担。

伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、在成为植物人期间，公司应根据伤残等级发放伤残补助金。

工亡待遇支出是指职工因工死亡后，由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、保险的使用
如果公司有为员工上商业保险的话，可以根据商业保险条款，有保险公司按照合同条款对员工进行理赔，但理赔金额不能超过保险限额，在一定程度上减小了公司的财务压力，也一定程度上缓解了劳动者和用人单位的矛盾。同时劳动者也应根据自身情况选择相关的保险产品，如此处的劳动者，去世后家人很可能因为他她的离世而失去保障。

如果投保一份商业保险，除了公司给予的赔偿外，还可以获得一笔死亡赔偿金，这对于保障家人生活来说具有重要意义。同样如果在工作中，因工致残，那么也可以获得一笔赔偿金，用以在丧失劳动能力的情况下支撑医疗费用和家庭支出。

③ 在工作送货的过程中，突发脑干出血属不属于工伤（病人目前植物人状态）

不属于工伤。突发疾病视同工伤的情形是：在工作地点，工作时间突发疾病死亡或抢救无效48小时内残废。

④ 脑干出血手术后变成植物人，如何恢复

脑干出血手术的病人成为植物人，一般都是在情理之中的。因为脑干出血就很容易导致人意识丧失。目前这种情况，最主要的就是要对患者进行均衡的营养。注意身体的护理，避免尿管和鼻饲管的感染以及压疮的产生。

⑤ 在办公室突发脑出血经抢救成植物人算工伤吗

在办公室突发脑溢血抢救成植物人算工伤，因为在工作期间突发的病征。

⑥ 脑干出血会成为植物人吗

病情分析： 您好，根据你的描述，是脑溢血，脑干出血会成为植物人，多数病人有高血压病史，表现为突发的剧烈头痛伴呕吐，多有意识障碍等。 意见建议：应该注意病人的护理，定时轻轻更换体位， 保持病人皮肤的干燥清洁，预防褥疮和肺部感染，适当的按摩以防关节挛缩，祝您健康

⑦ 兄弟无儿无女，在工厂因个人原因脑干出血变成植物人，算是工伤吗

兄弟无儿无女，在工厂因个人原因脑干出血变成植物人，这个无法算工伤的。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

⑧ 连续上班一个月后在公司脑干出血成植物人公司如何赔偿

脑干出血非属于职业病，且员工患病经抢救在48小时内死亡的，视作工伤，您丈夫因自身疾病，成为植物人的，不属于工伤赔偿范围。至于未缴纳社会保险金，用人单位负有责任，应就医保范围内的医药费部分承担支付义务

⑨ 老公连续上班一个月后在公司脑干出血成植物人公司如何赔偿

现在还难以谈赔偿问题，因为缺乏”连续上班一个月“和”脑干出血“之间存在关联性的证据。你需要申请做一个医学因果关系鉴定，如果鉴定结论认为有关的，这就可以起诉索赔了。