深圳按劳动法算工资的厂有哪些

❶ 深圳有什么工资高点的4500至5000左右的普工就是加班多的那种厂要按劳动法

你多大了，年轻点的好多厂招人，年经大了不要，你上赶集和58上看一下，一般普工只有3000……5000那个样子，宝安这边有几个厂在招。都是国企按劳动法的，你抽时间来看看，找我也能帮到你

❷ 深圳有那些工资高的按劳动法的好厂

腾讯、大疆、平安、万科。

❸ 谁知道深圳还有哪些厂按劳动法来的做事和住宿在一起的吃饭从工资里扣的、

一般不会有吃饭在工资里扣的了，因为这样很有可能出现未达到最低工资的情况发生，而且员工一般也不希望伙食被工厂绑架。一般都是另外交的。
男的确实比较难管理

❹ 深圳有那些电子厂工资按劳动法计算加班多的现在在招男工的

我认为深圳的大部分企业是正规的，加班费是按劳动法律法规发放的。

❺ 深圳哪些按劳动法加班三小时的厂

加班多的，是不按劳动法的。

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班，应当按照下列标准支付工资报酬：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
休息日加班：日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×300%.

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。。

《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❻ 在深圳横岗还有什么好厂按劳动法发工资的最少工资在四千以上

横岗地处工业发达的龙岗大道，工业区稠密，按您所要求四千以上工资的工厂很多，只要是按劳动法且货源稳定的企业，普工都能拿到四千以上。
横岗附近正规大型企业有：力嘉国际，赐昌鞋业，伯恩光学，星辉眼镜，百事可乐，美平电器，东泰模具，，，，等众多工厂均是按劳动法。

❼ 深圳哪些smt厂 按劳动法发工资 介绍下 谢谢

不可能有人对很多厂都了解的
SMT大部分其实只会是一个综合性制造工厂中的一个部门
深圳基本上大点的厂都是按照劳动法来的，员工地位也比以前高的多的多了

❽ 事到如今深圳还有哪个按劳动法支付工资的厂招聘男普工

深圳基本工厂都是按劳动法支付工资的吧。男
普工
也有很多招的啊，在人才市场都有招的啊。

❾ 求！求！求在深圳公明的比较大的厂（按劳动法算工资的）！

多的很啊，你到光明高新科技园里去找，98%都是按劳动法算工资的

❿ 在深圳龙华区域按劳动法的大小厂有哪些

具体单位的多少要查询当地工商行政局网站