劳动法叉车弄坏东西怎么陪

A. 上班时开叉车不小心弄坏东西应该怎么陪呢

很严重吗？一般的话，公司不会让陪的，就算要陪也不用全陪。

B. 在公司上班开叉车不小心弄坏东西，老板娘不发工资说要赔，劳动法有什

赔可以但是要有依据。扣工资不发就违反劳动法了。建议找劳动监察大队投诉

C. 我是大车驾驶员，在厂家用叉车卸货的时候把货弄坏了怎么赔付，很贵的设备

如果有保险的情况下，可以打保险公司电话，让保险公司包赔，如果没有的情况下可以给货主协商。

D. 我在公司开叉车撞伤人根据劳动法 我要负责吗

分情形，如下：

1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；

2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；

3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉；

法律依据：

《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

(4)劳动法叉车弄坏东西怎么陪扩展阅读：

如果用人单位能够举证证明侵权行为是由于其工作人员故意或者重大过失造成的，且该行为超出了法律赋予的职权或单位的授权范围，用人单位可以向具有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

追偿权作为一种权利，用人单位可以行使，也可以放弃。但是，基于用人单位与工作人员的经济实力对比以及双方的关系，人民法院会严格限制用人单位追偿的数额。

用人单位对外承担责任是基于侵权关系，而向其工作人员追偿则是基于双方的内部契约关系。因此，应根据具体行为人对损害发生的过错和行为性质来判断工作人员应承担的责任。

在处理用人单位向其工作人员行使追偿权的案件中，要防止两种错误的倾向：

1、用人单位将经营的风险转嫁给其有过错的工作人员；

2、在用人单位有监督管理过失的情况下，让有过错的工作人员承担大部分责任。

法院审理用人单位行使追偿权的标准是：只有工作人员有故意或者重大过失且该行为超出了法律赋予的职权或者单位的授权范围，造成损害的，用人单位才享有向该工作人员追偿的权利。

E. 员工在公司违规操作叉车该罚款2000元吗

这里存在两个问题：1、是否允许罚款；2、2000元是否合适。
对于第一个问题，不能一概而论，如果公司有规定，且你已经知道该规定的内容，知道那些事情不能做，做了有什么处罚，罚款就无可厚非了！以中联重科这种大企业的做法，一定会有培训，培训一定有你签字的记录，所以其合法性你是推不翻的。

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”

第二、2000并不多！2000元不仅是赔偿，也是处罚！你最大的问题不在碰坏绿色通道，而在无证驾驶。如果你的上级在你明确告知没有叉车证的情况下依然要你操作，你应该拒绝。出了事，他要付责任（你在接受调查的是否，是否强调这点？）----如果你隐瞒了你没有叉车证，或者误导你的上级，那2000元的处罚就太少了，应该直接开了。

F. 在工厂的范围内被工厂叉车上的东西砸到人要怎么解决怎么赔偿

1、确定此人的单位有没有给他上社保。
2、立刻上报单位的人力资源部，申请走保险程序。
3、去看病，走报销。
4、按工伤算，申请工伤，以及工伤休假及休假期间的工资和单位的工伤补偿，包括营养费用。
5、如果叉车有人在开，那么开车的人还要负担一部分的赔偿责任。赔偿的责任一般为保险不能报销的那部分，营业费和协议赔偿的金额。

如果没保险。。。公司和开叉车的人负担全部的医疗费用、误工费用、营养费用、赔偿费用。

G. 劳动法罚款开叉车把电梯撞坏了，维修要7200请问要我一个人出合理吗

直接拍屁股走人。如果你的工资结清的话。没有，那看两者差额了。

H. 把别人东西搞坏了该怎么陪钱

损坏他人东西，如果对方提出赔偿，可按现在市场价，扣减一定折旧后的价值赔偿，可带已损坏的手机参考市价估值。然后按估值赔偿。
如果对方不同意按此赔偿就干脆不理他，让他去法院起诉好了，自已还省下一笔起诉费呢。

I. 劳动法上班开叉车弄坏厂里东西什么办

长期开叉车的，总是有时会撞到东西造成损坏。对这个问题，用劳动法是没有标准衡量的。开叉车损坏东西，这是工作造成的，正常来说应该由厂里负担，如果叉车操作者一两年中只撞坏过一次东西，这是难免的，这个驾驶员应该说是比较优秀的了，如果在短短几个月中就撞坏了几次东西，那个驾驶员就不合格了，应该更换驾驶人，但赔偿是讲不出的。

J. 我在物流公司开叉车,不小心把货物碰坏了应该担全责吗

那就要看老板了，一般的话回扣除你的奖金或者是一点罚款，全责倒不用承担的。我们公司的叉车工都是扣除奖金就行了。