劳动法对噪声的

㈠ 劳动法是如何规定噪音的标准的

法律规定工业企业的总平面布置，在满足主体工程需要的前提下，应将专产生高噪声的车间属与低噪声的车间分开。
工业企业噪声卫生标准规定：工人工作地点噪声容许标准为85dB，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3dB。

㈡ 对于高噪音劳动法有没有补偿规定

您好！具体是哪类噪音，工厂噪音，建筑噪音还是其它 不同噪音有不同的标准
中华人民共和国城市区域环境噪声标准
1主题内容与适用范围本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。
本标准适用于城市区域。乡村生活区域可参照本标准执行。
2标准值城市5类环境噪声标准值如下：
类别昼间夜间0类50分贝40分贝1类55分贝45分贝2类60分贝50分贝3类65分贝55分贝4类70分贝55分贝3各类标准的适用区域（1）0类标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域。位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5分贝执行。
（2）1类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。乡村居住环境可参照执行该类标准。
（3）2类标准适用于居住、商业、工业混杂区。
（4）3类标准适用于工业区。
（5）4类标准适用于城市中的道路交通干线道路两侧区域，穿越城区的内河航道两侧区域。穿越城区的铁路主、次干线两侧区域的背景噪声（指不通过列车时的噪声水平）限值也执行该类标准。
4夜间突发噪声夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值15分贝。
中华人民共和国工业企业厂界噪声标准
1.标准的适用范围本标准适用于工厂及有可能造成噪声污染的企事业单位的边界。
2.标准值各类厂界噪声标准值如下：
类别昼间夜间一类55分贝45分贝二类60分贝50分贝三类65分贝55分贝四类70分贝55分贝3.各类标准适用范围的划定一类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。
二类标准适用于居住、商业、工业混杂区及商业中心区。
三类标准适用于工业区。
四类标准适用于交通干线道路两侧区域。
4.各类标准适用范围由地方人民政府划定。
5.夜间频繁突发的噪声（如排气噪声）。其峰值不准超过标准值10分贝，夜间偶然突发的噪声（如短促鸣笛声），其峰值不准超过标准值15分贝。
《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第六十一条受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。
希望能帮到您

㈢ 最新劳动法，噪声污染是否算有害工种有没有详细的资料

国有企业职工退休.退休年龄仍然按照国发(1978)104号文件办理.一般是男够60岁,女工人够50岁。
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
从这里可以看到，你父亲的要想提前退休的话可以参考第三条，这条办法其实也很模糊，它并没有给出准确的标准，这种有害的程度没有明确的界定。所以我建议你最好去有 鉴定 资格的医疗机构对你父亲的损伤进行鉴定，向所在单位出具鉴定结果，并却工作年限也达到要求，那么我想应该就可以了。

㈣ 劳动法如何规定职工在噪音中工作应多长时间做一次体检

噪声作业劳动者一年一次定期检查
2007年国家颁布的《职业健康监护技术规范》，对接触噪声作业劳动者的检查周期都做了详细规定，一年检查一次。

㈤ 劳动法规定噪音场所工作有补贴吗

没有补贴，在噪音产所工作的话，是属于存在职业健康影响因素的岗位，单位需要为员工提供劳动保护用品，并且定期为员工进行职业病体检即可。并没有规定要有额外补贴。

㈥ 劳动法对工厂车间噪声大有没有补助

劳动法对于生产车间（工作环境）必须采用符合国家法律规定要求，例版如，《职业病预权防法》《环境保护法》等有关规定，采用必要合理的措施手段，预防，例如配给劳保用品，生产车间降噪等设备，唯独没有说明可以额外补助。目前只有高温津贴是有的，其余的还真没有，期待立法

㈦ 劳动法噪音多少分贝给予补助

具体是哪类噪音，工厂噪音，建筑噪音还是其它 不同噪音有不同的标准。

中华人民共和国城市区域环境噪声标准

1主题内容与适用范围本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。

本标准适用于城市区域。

乡村生活区域可参照本标准执行。

2标准值城市5类环境噪声标准值如下：

类别昼间夜间0类50分贝40分贝1类55分贝45分贝2类60分贝50分贝3类65分贝55分贝4类70分贝55分贝3各类标准的适用区域（1）0类标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域。

位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5分贝执行。

（2）1类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。

乡村居住环境可参照执行该类标准。

（3）2类标准适用于居住、商业、工业混杂区。

（4）3类标准适用于工业区。

（5）4类标准适用于城市中的道路交通干线道路两侧区域，穿越城区的内河航道两侧区域。

穿越城区的铁路主、次干线两侧区域的背景噪声（指不通过列车时的噪声水平）限值也执行该类标准。

(7)劳动法对噪声的扩展阅读：

第一章

总则

第一条为防治环境噪声污染，保护和改善生活环境，保障人体健康，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条本法所称环境噪声，是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。

本法所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。

第三条本法适用于中华人民共和国领域内环境噪声污染的防治。

因从事本职生产、经营工作受到噪声危害的防治，不适用本法。

第四条国务院和地方各级人民政府应当将环境噪声污染防治工作纳入环境保护规划，并采取有利于声环境保护的经济、技术政策和措施。

第五条地方各级人民政府在制定城乡建设规划时，应当充分考虑建设项目和区域开发、改造所产生的噪声对周围生活环境的影响，统筹规划，合理安排功能区和建设布局，防止或者减轻环境噪声污染。

第六条国务院环境保护行政主管部门对全国环境噪声污染防治实施统一监督管理。

㈧ 那位朋友告诉我劳动法中规定关于工人工作环境噪音的标准

法律规定工业企抄业的总平面袭布置，在满足主体工程需要的前提下，应将产生高噪声的车间与低噪声的车间分开。
工业企业噪声卫生标准规定：工人工作地点噪声容许标准为85dB，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3dB。

如果单位不符合要求，又没采取其他改善措施，那么它本身就是违法的。

补偿是一定要有的，至于补偿多少，似乎还没有明确的标准，你可以参考一下《职业病防治法》http://www.hbzjcdc.com/main/2005-06/97.htm

㈨ 劳动法有关于噪音的条例吗

关于工作岗位的噪音，对于工作岗位噪音大的岗位，有要求企业要提供劳动保护用品给工人的。另外，如果造成职业病的，用人单位要承担相应的责任。

㈩ 劳动法关于噪音造成听力下降,分为几个等级

分为四个等级，40-60分贝为四级，61-70分贝为三级，71-90分贝为二级，90以上为一级，我好像记得是这样的，相差不大，如要详细，请联系我