青少年劳动法

⑵ 满16周岁算不算童工

不算童工。相关法律规定：童工是指年龄未满16周岁的儿童或少年工人。

⑶ 中国法律规定多少岁成年

中国《民法通则》规定：“18周岁以上的公民是成年人。”凡是满18周岁的公民，不论其性别、回精神健康状况答如何，均视为成年人。达到成年且精神健全的人具有完全的民事行为能力是完全民事行为能力人。

根据相关法律规定，成年人犯罪将会被定罪获刑。

未成年人犯罪没有成年人犯罪获刑大。

中国法律中规定的成年是指公历生日的18岁，且要从公历生日的当天开始算起。

在法律上已满十六周岁且有收入来源可以供自己生活的也可以视为成年人。

(3)青少年劳动法扩展阅读：

权利：

1、 公民参与政治方面的权利：平等权、选举权和被选举权。

2、 公民的人身自由和信仰自由的权利：包括公民的人格、姓名权、荣誉权、名誉权、肖像权、住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护。

3 、公民的社会经济、教育和文化方面的权利：公民的劳动权、劳动者的休息权、物质帮助权、受教育权、以及科学文化方面似的权利和自由。

4、特定人的权利：保障妇女的权利、保障退休人员和列军属的权利、保护婚姻、家庭、母亲、儿童和老人的权利；关怀青少年和儿童的成长；保护华侨的正当权利。

⑷ 关于拖欠工资，深圳劳动局的电话是多少

“12333”是深圳市人力资源和社会保障局面向社会、实行24小时全天候咨询服务的热线电话。

12333作为劳动保障热线，始设于2004年，随着我市人力资源和社会保障事业的蓬勃发展，为满足市民咨询服务需求的不断增长，劳动保障热线和原社保咨询服务热线于2011年8月进行了整合，统一以12333号码提供服务。

目前主要承担劳动、人事和社会保险电话咨询及现场咨询的服务处理工作，同时还包含政策法规、业务咨询、投诉举报、办事指南引导、社保信息查询及多渠道转来的信访信件处理等，提供24小时自动语音服务和每工作日7小时的人工座席服务。

(4)青少年劳动法扩展阅读

1.服务理念

12333秉承“专业、负责、热情、耐心”的服理念，努力为群众提供准确、及时的人力资源和社会保障方面的法律法规、政策咨询服务。

2.服务承诺

严格执行国家、省、市人力资源保障法律法规；主动、耐心、熟练、全面、准确解答咨询，正确、及时受理投诉；严格执行“首问责任制”，不推诿；精神饱满、语音亲切自然、真诚热情，为群众提供方便、快捷、周到的服务。

3.服务特色

倡导咨询员以换位思考的方式，从来电人的角度去理解问题，想来电人之所想、急来电人之所急，用真诚的态度换取来电人的理解和支持，保证服务质量。

4.成绩及荣誉

自2011年至今，12333为群众提供服务2300多万人次，其中人工接听800多万人次，在群众与政府部门间架起一座互动沟通的连心桥。

累积编发《12333专线信息》430多期，提供、反馈有价值的信息3000多条，来电人所反映的客观问题均得到相关部门及时的回应和处理。

被评为“深圳市‘三八’红旗集体”和“深圳市青少年帮困扶弱献爱心先进单位”，并获得了“深圳市巾帼文明示范岗”、“广东省巾帼文明岗”及“青年文明号”等多个光荣称号。

参考资料：12333热线介绍--深圳人力资源与社会保障局

⑸ 聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗

聘用16岁未满18周岁的工人不犯法，是符合相关规定的。

根据《劳动法》：

第十五条版禁止用人单位招用权未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

(5)青少年劳动法扩展阅读：

6岁未满18周岁的工人属于青少年工，青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。

⑹ 美国颁布了哪些青少年劳动法案

这个不好统计。因为在美国各个州也有自己的立法权的而且法律是在不断的完善的