劳动法家长会公假广州劳动法

Ⅰ 员工因家长会一年只能享受2次公假是否违法

一般情况下员工因为家长会一年只能抢4收两次工价应该是合法的，这是当时公司的规定。

Ⅱ 员工请假去开家长会，算公假吗

这个是处理私事请假，不能算公假的

Ⅲ 给孩子开家长会扣工资吗算事假吗劳动法有规定吗

1：给孩子开家长会算事假。劳动法未规定。
2：因为给孩子开家长会，本身就是你自己的事情，所以只能算事假。
3：事假请假一天，扣一天工资。

Ⅳ 开家长会算公假吗

开家长会请假劳动法没有规定，一般单位也不会作为公假，除非你单位非常人性化。你可以咨询你单位人事。

Ⅳ 家长会属于公假吗

看什么单位了，有的单位比较松懈，家长会一类有正当理由的事假一般不扣钱。但有的单位制度很严，别说家长会了，就是自己生病去医院还得扣工资呢。这个没有明文规定，都是单位领导自行处理的。

Ⅵ 家长会算公假吗

第一次听说家长会的公假，当然以后会不会有就另外说！

Ⅶ 劳动法中有孩子当兵父母享受公假的规定吗

劳动法没有子女服兵役父母享受公休假的规定。
我国现行法律只有探望父母和配偶的探亲假规定，没有探望子女的规定。也没有子女服兵役给予父母一定世间安的公假的规定。

Ⅷ 公假是仅指法定节假日吗请假去参加家长会，带孩子打疫苗公假吗

公假，就是由单位安排的出外办理单位的事或由职位决定的出外办理的假期，你去开家长会、带孩子打疫苗与单位工作有关吗？肯定属于事假了，得扣工资或奖金。

Ⅸ 家长开家长会，是公假吗

一般家长会都是晚上开，你白天工作，本来就没冲突的事。
国家劳动法不强制，看公司和你的职位而定喽。