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行政法眼看天下

发布时间: 2022-02-19 03:19:57

㈠ 胡雨岐的介绍

胡雨岐,女,2010年星姐选举比赛金鹰网直通区50强。2011年参加中国教育电视台一套20111223期 《职来职往》,凭借优秀的个人能力应聘成功。2012年北京优酷网《中国越来越好玩》节目主持人。2013年湖北经视《法眼看天下》节目主持人。 现任湖北卫视《生活帮》节目主持人。

㈡ 法眼看天下打一数字

6

㈢ 法眼看天下,六道去轮回,天上和人间,猜三个数字

法眼看天下,六道去轮回,天上和人间,猜三个数字——答案:863。

天上人间

【拼音】 tiān shàng rén jiān

【解释】 一个在天上,一个在人间。多比喻境遇完全不同。

【出处】 唐·崔颢《七夕词》:“仙裙玉佩空自知,天上人间不相见。”

【举例造句】 流水落花春去也,天上人间。 ★南唐·李煜《浪淘沙》词

【拼音代码】 tsrj

【近义词】 人间天上

【反义词】 不相上下

【灯谜】 巩

【用法】 作宾语、定语;用于人的感伤

【英文】 heaven and earth

㈣ 上海劳动法

《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
哺乳期
《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。
怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间
《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
分娩期:90天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天)
晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。
中华人民共和国劳动法第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
《北京市企业职工生育保险规定》第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。
《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第二条、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。(根据各地政策,报销范围有差异)
再次归纳:
现在绝大多数的孕妈咪都是职业女性,所以,怀孕生产常是就业或复职时面临的难题之一。好多妈妈都遇到了不公平的待遇。我们总结了以下经验,希望准妈妈们保护好自己,了解自己在怀孕时应享有的权利。
怀孕妇女的权利须知

身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。

那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?

一、孕妇享有不被辞退的权利

一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:

1、怀孕解雇

这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。

2、产后解雇

是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。

事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在法律上来说,仍然是无效的。

权利须知

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。

《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第26、27条的规定(见下)解除劳动合同。

《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

《劳动法》第27条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需要裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号)

二、女职工的劳动保护

1、孕妇享有不被降低工资的权利

在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》) >>>全职妈妈重入职场成本分析

2、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工禁忌劳动范围的规定》劳安字[1990]2号)

3、关于女职工的劳动时间安排,《女职工劳动保护条例》规定:

女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。

怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

三、关于产假

·产假时间

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。

难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”

·流产产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

·上班期间哺乳假

《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”

·丈夫休护理假

丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!

·晚育者产假

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

·怀孕期间工作安排

《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”

·产前检查

《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

职业准妈妈如何请产假?

对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只要事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。
产假期有正常的工资的,但是过了之后请假,你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????你们公司请假都有钱补?????

㈤ 要成语,要有:出处、释义、造句 (打的越多分数给越多!)

迫不及待
发 音 pò bù jí dài
释 义 近:紧急。急迫得不能等待。形容心情急切。
出 处 清·李汝珍《镜花缘》第六回:“且系酒后游戏,该仙子何以迫不急待。”
示 例 他~地推开门,走进屋去。

铺天盖地
拼音 pū tiān gài dì
解 释 遮住天盖住地,形容声势大,来势猛,到处都是。
出 处 宋·释惟白《续传灯录·卷二·志仁禅师》:“问:'如何是和尚家风?'师曰:'遮天盖地。'”
示 例》:“它把大沙丘一下子卷上天空,然后又~地撒下来。”

井底之蛙 jǐngdǐzhīwā
解释: 井底的蛙只能看到井口那么大的一块天。比喻见识狭窄的人。
出处: 先秦·庄周《庄子·秋水》:“井蛙不可以语于海者,拘于虚也。”
例子: ~,所见不大;萤火之光,其亮不远。(明·许仲琳《封神演义》第二十五回)

多才多艺 ( ō cái ō yì )
解 释 亦作“多材多艺”。亦作“多艺多才”。亦作“多能多艺”。具有多方面的才能和技艺。
出 处 《尚书·金滕》:“予仁若考,能多材多艺,能事鬼神。”
用 法 联合式;作谓语、定语;含褒义,形容才能多方面
示 例 清·吴趼人《二十目睹之怪现状》第37回:“我暗想此公也可算得~了。”

声势浩大 ( shēng shì hào dà )
解 释 浩:广大。声威和气势非常壮大。
出 处 明·施耐庵《水浒传》:“如今宋江领兵围城,声势浩大,不可抵敌。”
用 法 主谓式;作谓语、定语;含褒义
示 例 陈残云《山谷风烟》第11章:“等我们回去后,再开展一场~的斗争。”

盛气凌人
解 释:盛气:骄横的气焰;
凌:欺压。
以骄横的气势压人。形容傲慢自大,气势逼人。
出 处:清·曾国藩《求阙斋语》:“今日我以盛气凌人,预想他日人亦盛气凌我。”
示 例:“潘信诚看马慕韩和冯永祥那股~的样子,厌恶地闭上眼睛。”

词目 秋高气爽

发音 qiū gāo qì shuǎng

释义 形容秋季晴空万里,天气清爽。

出处 唐·杜甫《崔氏东山草堂》诗:“爱汝玉山草堂静,高秋爽气相鲜新。”

示例 方拟秋高气爽,遣将西征。(清·梁晋竹《两般秋雨盦随笔·史阁部书》)
正当秋高气爽、暑威尽退的时光,若来这里小住,是再理想不过的了。

多愁善感 ( ō chóu shàn gǎn )
解释 经常发愁和伤感。形容人思想空虚,感情脆弱。
用法 联合式;作谓语、定语;含贬义
示例 过去,我~,看什么都没有意思;父母对我不好,引起我对世界上一切都憎恨。(杨沫《青春之歌》第二部第一章)

成语:四面楚歌
发音:sìmiànchǔgē
释义:比喻陷入四面受敌、孤立无援的境地。
出处:《史记·项羽本纪》:“项王军壁垓下,兵少食尽,汉军及诸侯兵围之数重。夜闻汉军四面皆楚歌,项王乃大惊,曰:‘汉皆已得楚乎?是何楚人之多也。’”
示例:在这~里,凭你怎样伶牙俐齿,也只得服从了。(朱自清《航船中的文明》)

成语:用兵如神
发音:yòngbīngrúshén
释义:调兵遣将如同神人。形容善于指挥作战。
出处:明·施耐庵《水浒全传》第五十九回:“为头一个先生,姓樊,名瑞,绰号混世魔王,能呼风唤雨,用兵如神。”
示例:三国时期的诸葛亮神机妙算,~。

成语:有勇无谋
发音:yǒuyǒngwúmóu
释义:只有勇气,没有计谋。指做事或打仗只是猛打猛冲,缺乏计划,不讲策略。
出处:唐·陆贽《论两河及淮西利害状》:“(王)武俊蕃种,有勇无谋。”
示例:毕丰~,极贪酒色,不恤下人,喽罗尽皆离心。(清·陈忱《水浒后传》第五回)

成语:声东击西
发音:shēngdōngjīxī
释义:声:声张。指造成要攻打东边的声势,实际上却攻打西边。是使对方产生错觉以出奇制胜的一种战术。
出处:《淮南子·兵略训》:“故用兵之道,示之以柔而迎之以刚,示之以弱而乘之以强,为之以歙而应之以张,将欲西而示之以东,……”唐·杜佑《通典·兵六》说:“声言击东,其实击西。”
示例:蜀人或~,指南攻北,吾兵必须分头守把。(明·罗贯中《三国演义》第一百十一回)

成语:坚壁清野
发音:jiānbìqīngyiě
释义:对付强敌入入侵的一种方法。使敌人既攻不下据点,又抢不到物资。
出处:《三国志·魏书·荀彧传》:“今东方皆已收麦,必坚壁清野以待将军。”
示例:不许出战,只是~,待这干贼寇粮尽力弛,方可追他。(清·陈忱《水浒后传》第二十一回)

成语:揭竿而起
发音:jiēgānérqǐ
释义:砍了树干当武器,举起竹竿当旗帜,进行反抗。指人民起义。
出处:汉·贾谊《过秦论》:“斩木为兵,揭竿为旗。”
示例:一时各路人马,~,不分昼夜,兼水路纷纷入鄂。(白先勇《梁父吟》)
词 目 迫不及待
发 音 pò bù jí dài
释 义 近:紧急。急迫得不能等待。形容心情急切。
出 处 清·李汝珍《镜花缘》第六回:“且系酒后游戏,该仙子何以迫不急待。”
示 例 他~地推开门,走进屋去。

铺天盖地
拼音 pū tiān gài dì
解 释 遮住天盖住地,形容声势大,来势猛,到处都是。
出 处 宋·释惟白《续传灯录·卷二·志仁禅师》:“问:'如何是和尚家风?'师曰:'遮天盖地。'”
示 例》:“它把大沙丘一下子卷上天空,然后又~地撒下来。”

井底之蛙 jǐngdǐzhīwā
解释: 井底的蛙只能看到井口那么大的一块天。比喻见识狭窄的人。
出处: 先秦·庄周《庄子·秋水》:“井蛙不可以语于海者,拘于虚也。”
例子: ~,所见不大;萤火之光,其亮不远。(明·许仲琳《封神演义》第二十五回)

多才多艺 ( ō cái ō yì )
解 释 亦作“多材多艺”。亦作“多艺多才”。亦作“多能多艺”。具有多方面的才能和技艺。
出 处 《尚书·金滕》:“予仁若考,能多材多艺,能事鬼神。”
用 法 联合式;作谓语、定语;含褒义,形容才能多方面
示 例 清·吴趼人《二十目睹之怪现状》第37回:“我暗想此公也可算得~了。”

声势浩大 ( shēng shì hào dà )
解 释 浩:广大。声威和气势非常壮大。
出 处 明·施耐庵《水浒传》:“如今宋江领兵围城,声势浩大,不可抵敌。”
用 法 主谓式;作谓语、定语;含褒义
示 例 陈残云《山谷风烟》第11章:“等我们回去后,再开展一场~的斗争。”

盛气凌人
解 释:盛气:骄横的气焰;
凌:欺压。
以骄横的气势压人。形容傲慢自大,气势逼人。
出 处:清·曾国藩《求阙斋语》:“今日我以盛气凌人,预想他日人亦盛气凌我。”
示 例:“潘信诚看马慕韩和冯永祥那股~的样子,厌恶地闭上眼睛

㈥ 法眼看天下的目录

上篇学者随笔
郝铁川
克林顿绯闻案与个人崇拜
屁股、肚子与脑袋
温饱与减肥
公有私用与私有公用
不对称的权利和义务
两种文化辨
思维的檀变:军事一工程一法律
片面而深刻的性恶论
误尽法治的性善论
神秘勉力、传统习惯及依法治国
三类人及法治
传统文化何以漠视权利
法律与政治
法治成本与人治成本
法治的关键:管住“一把手”
汉语与现代法治
经学思维与法学思维
家文化与法文化
法官代表谁
宗教意识与现代法治
也说“中国特色”
说假话的根子
传统权力观的误区
酒文化与人格
中国民主法治的道路
人大要管好“钱袋子”
“红岩精神”与人格解放
从人治、综治到法治
中国的人口素质与法治
道德的法律化
老龄化与法治
从“为人民服务”到“以人为本”
程序虚无主义的文化透视
民法理论:现代法治的基石
人权的核心是人格权
可特续发展与法治第三次革命
吏治与法治
可持续发展对人的生育权的限制
传媒与隐私权的保护
现代法治“尚异”
我们需要一场新生活运动
现代法治--注重个体生活质量
生活方式模件化与意思自治
从习惯用语看国人私权观念的匮乏
“为官一任,造福一方”的误区
“天网恢恢,疏而不漏”的误区
“仟悔热”与泛道德主义
法治的源头是德治
工作方式的变革
苏东法制沉思录(一)
苏东法制沉思录(二)
苏东法制沉思录(三)
苏东法制沉思录(四)
德治与法治双管齐下
下篇记者观察

㈦ 2018年都有哪些普法栏目剧,全部都要国内的。

最近室友给我安利了普法栏目剧,我惊奇的发现,现在的普法栏目剧还是很值得内一看的,细节容之处演得也很到位,胜过了多少小鲜肉和现在的水剧。下面是几个我超级喜欢的2018的栏目剧。

《古镇奇谭》也是同样精彩。除了这三个,我也看过其他的,剧情演技都挺不错的,都可以在网上找的见,并且直接观看的。

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