劳动法最有名的是谁

A. 有谁了解劳动法

当然能仲裁了。而且如果真如你所说拖欠几个月工资和未缴纳社会保险，那么你还可以要求经济补偿金和补缴你工作期间的养老保险。你现在就去搜集证据吧，你要求什么就得提供什么证据，你得证明你是在这家公司工作，什么时间来的，拖欠你什么时候的工资，你可以再和你领导交涉的时候进行录音采集证据。

B. 衡阳最出名劳动法律师是谁

去秦湘事物所

C. 有谁了解劳动法

如果订立了书面劳动合同，按合同约定的工资数额，您可以要求老板给钱；如果没有订立书面合同，还可以索要未订立书面劳动合同赔偿金。总之，您是可以讨回工钱的，但建议您保留一些证据，如合同、工资条、工作量确认单等。

D. 中国的劳动法是谁定的

中华人民共和国劳动法(2018修正)现行有效
发布：2018-12-29实施：2018-12-29
基本信息
发文字号中华人民共和国主席令第二十四号
效力级别法律
时效性现行有效
发布日期2018-12-29
实施日期2018-12-29
发布机关全国人大常委会
从以上信息可以看出，发布劳动法的是全国人大常委会。不是那家企业，也不是哪个劳动者！不知你的感觉怎么来的！实际上，很多人感觉恰好相反！我估计可能是你没有仔细阅读和研究原文，别人往往引用对自己有利的条款，而你因为没有研究过条款，因此举不出对自己有利的条款！如果真有重大问题，建议找一位律师咨询一下，或者到当地劳动局（劳动仲裁委员会）咨询。

E. 谁比较懂得劳动法帮忙一下。

先到劳动局去告你们单位，
你的2个朋友说的没错，不管有没有合同，只要有证明你是在里面上过班的就可以要回你那一个多月的工资。

F. 交给你著名的劳动法律师有哪些

如果查询单位调整工作的相关的规定，应该根据双方签订的劳动合同和单位的人社部门的规定进行查询。如果单位不依据劳动合同的约定随意对员工调岗降薪，可以申请劳动仲裁，供参考。

G. 有谁了解有关劳动法的

您好：
其内容主要包括： 劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。 以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。

H. 中国应该取消劳动法是谁说的

很多人都说过，其中抄比较有名的如张五常。

张五常出生于香港，曾在香港大学任教，后在美国芝加哥大学任教。他一向狂傲不羁，喜出狂言，在经济学圈内有“狂生”之称，经常自称是“华人世界里最有影响力的经济学家”，言必称自己和经济学大师科斯、弗里德曼的交情，并自称是惟一一位未获诺贝尔奖而被邀请参加了当年的诺贝尔奖颁奖典礼的经济学者。 张五常作为经济学家，一向狂傲不羁著称，经常在中国大陆发表一些耸人听闻的言论。
据调查，张五常确实是美国通缉犯，在美国被控逃税、诈骗等13项重罪。由于香港和美国之间有引渡协议，只要张五常回到香港，美国政府就可以要求香港逮捕张五常引渡到美国。所以从2003年开始，张五常一直居住在中国大陆，并频繁发表危言耸听的言论。目前中国大陆和美国之间没有引渡协议。

I. 国内劳动法的专家学者有名的有哪些

你可以查一些政法大学的教授。国家的所有法律其实就是他们在出谋划策。

J. 最新劳动法谁有啊

我QQ空间内，有最新的劳动法、劳动合同法及配套法律法规。

请自行查阅。