香港企业在内地受劳动法约束吗

1. 香港人在大陆工作是否受劳动法保护

港澳台地区以及外国人在中国大陆工作都受我劳动保护法的保护

2. 大陆人员受香港公司外派国外工作享受香港劳动法保护条例吗

香港劳动法只在香港有效，出了海外就要依当地法例。

3. 香港公司或香港资本公司去国外投资,是否受国内法律约束

什么情况啊，应该都受约束的，外国的公司在中国都要受约束，何况香港是中国的呢？就算是特区又怎么样呢？也是中国的一部分啊！难道它不属于中国？？？如果不属于中国，那假设就算是外国的公司也得受约束啊！不受约束能行吗？您想想呢。

4. 香港公司可以不根据中国劳动法么

看公司在哪里，如果在内地当然要依据劳动法来办事，如果在香港就按照香港当地的法律来办事。

5. 香港劳动法是否与大陆一致

我认为应该按照大陆的法律来执行

6. 香港注册的公司在大陆受法律保护吗

该公司将视为外国公司按照公司法中外国公司部分调整。具体你可以参考公司法有关条文。
从一般角度理解，对外国公司进行的合法行为肯定受中国法律保护，如果实施了违法行为也一定会受到中国法律的制裁。

7. 香港人在大陆受劳动法管制吗

受，因为劳动合同是民事行为，意思自治，自我负责。
其他强制性规定，我国不承认转致和反致，也就是依我国法规定。

8. 香港的合同在内地签署是否具有法律效力

合同的效力与签订地无关。
合同纠纷的如果在没有约定管辖权的情况下合专同签订地，合同履属行地，被告住所地都有权管辖。如果涉及的是不动产合同由不动产地管辖，如果涉及其他专属管辖则由专门法院管辖。
当然你们可以通过约定（包括事后约定）由原告住所地或者合同签订地解决纠纷，这样如果有纠纷就会对你们方便。

9. 香港受不受内地法律的约束

香港有自己的法律体系.虽然内地非常想介入,但是有几次都被回绝了.

10. 请问如果一间外资公司是在香港注册的话，那中国的劳动法可以约束它吗

劳动法第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
在960万平方公里内的用人单位都要遵守哦