劳动法现在对教师违反计生的处理

⑴ 教师违反计划生育政策怎么处理

对违反计划生育的公民，按你省《人口与计划生育》“法律责任”部分处理。老师违反计划生育政策（特指超生），除需征收社会抚背费外，还得加重行政处分，最严重的行政处分则是开除公职。具体得遵照你们当地人民政府规定的处理方式处理。 希望我的回答对你有所帮助。

⑵ 教师违反计划生育如何处理

不仅是教师，所有公民违反计生政策，均按各省的《计划生育条例》进行处理。条例是政府规章，具有法律效用。

⑶ 请问，教师违反计划生育条例会怎样

根据广东计生条例第四十六条的规定，非农业人口超计划生育一个子女的，夫妻双方分别按当地县上年职工平均收入的百分之三十以上百分之五十以下，一次性征收七年的计划外生育费；再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费。除征收计划外生育费外，夫妻双方分别不予提职、晋级；五年内不予招工、招干、晋升专业技术职务、评选先进，不发给奖金（科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外）及生活困难补助；七年内不得享受医疗福利。干部、职工还应当由所在单位给予行政处分。

⑷ 教师因违反计生能开除吗

教师因违反计生是要开除的。
注意：
教师违反现行生育政策超生，除接受当地计生部门的行政处理外，还得依照各地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定，由当地教育部门对其进行行政处分。

⑸ 教师超生怎么处罚

会被警告，记过降职或者开除。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定：

按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）降低岗位等级或者撤职；

（四）开除。

在实践中，对于违反计生条例规定超生的事业单位工作人员，有拒不缴纳社会抚养费且恶意隐瞒事实等情节恶劣的才给予开除。

(5)劳动法现在对教师违反计生的处理扩展阅读：

相关法律《中华人民共和国人口与计划生育法》

第十一条人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。

第十二条村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。

机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。

第十三条计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。

大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。

学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。

第十四条流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。

第十五条国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。

各级人民政府应当对贫困地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。

国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。

任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。

第十六条国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流与合作。

第三章生育调节

第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

参考资料：网络-中华人民共和国人口与计划生育法

参考资料：网络-事业单位工作人员处分暂行规定

⑹ 教师违反计划生育规定应该由什么部门对其进行处分决定

对处分不服，应属于劳动人事争议，根据法律的相关规定，应当向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请时效为一年。
纵横法律网-江苏致邦律师事务所常州分所-赵英芳律师

⑺ 正式在编教师违反计划生育要被开除，在问题处理期间老师得了精神病，这样还能开除他吗

第一违反计划生育不一定被开除，也有其它处罚方式；第二真达开除处理那个层面，而精神病为借口免除处理，估计有点悬！因为精神病的认定比较复杂……要具体情况具体对待！

⑻ 违反了计划生育关于劳动法是怎么处理

你好，劳动法不涉及到计划生育问题。