银座违反劳动法

『壹』 银座拖欠员工工资

用人单位拖欠工资是常见现象，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

『贰』 深圳福田银座村镇银行给我们说底薪750元,请问是不是低于深圳最低工资标准了这样合法么

这么低~我不久就要去深圳福田银座村镇银行面试柜员！偷偷打听下工资是多少啊？要不要去台州培训啊！真是万分谢谢！~

『叁』 单位损害劳动者合法权益，该如何维权

律师提示：劳动者维权一定要注意收集与劳动关系相关的证据。 一、要证明劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集用人单位招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项保险记录、工作证、单位各项通知、报销单据等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。 二、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系通知、谈话记录、证人证言、公司发文等。 三、如果是用人单位不签订劳动合同或不续订劳动合同，则尽量取得用人单位不订立劳动合同或故意拖延不续订劳动合同的证据。比如你要求单位尽快与你签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要你填写的有关表格、单位借口拖延续订的录音或书面证明等。

『肆』 银座超市不给员工休班，是不是违反劳动法

的确违反了劳动合同法的规定，每周工作最长不得超过六天的规定。

『伍』 在银座工作两年了不给签合同 也不给交社保怎样才能仲裁成功呢

只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。不签合同也是违反劳动法的。

您应该到当地的劳动保障部门投诉您的公司，申请劳动仲裁，让单位为您补缴这两年的社保。

需要带的证明：工作牌、工资折、工资条等。

就算您直接走，只要能证明之前有事实的雇佣关系，也能申请劳动仲裁。

『陆』 紧急求助，关于劳动法的事情！！！！

他们的说法完全违背劳动法，上班第一个月就应该缴纳社保，工资不得克扣，第二个月必须签订劳动合同，这些硬性的规定他们都违背了，你可以要求他们补缴社保，发放工资，另外第二个月开始工资按照双倍支付，并且要求他们支付经济赔偿金，相当于一个月工资。到单位所在地的劳动仲裁委员会，他们会指导你填申请表的。带着你的身份证及复印件，工资单（到银行调取，盖银行公章）、工作牌，提供公司的名称，基本就可以了。

『柒』 这种情况符合劳动法吗

当然违反劳动法，附《劳动法》相关规定：
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可以向劳动部门反映。

『捌』 劳动法第八十五条 工资逾期不付

你好，
你有权要求立即发放；
他们的工作失误与你无关，
如果对方拒绝发放；你可以去当地劳动保障部门投诉，可以申请劳动仲裁，
要求对方发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

希望对你有帮助！

『玖』 泰安银座不给员工签订劳动合同，逃避《劳动法》规定，真是没有大企业的风范！！！

到泰安市劳动保障局投诉。

泰安市劳动和社会保障局---服务电话

投诉电话 0538-6991421

科室 服务项目 办公地点 联系电话

办公室 综合协调 行政政工
信息宣传 文秘档案 市政大楼B3017 6991838

劳动工资科 职工流动 企业立户 劳动工资
劳动合同 职业中介 机构审批 市政大楼B3032 6991329

培训就业科 职工培训 技师评审 技校招生
毕业管理 社会培训 机构审批 市政大楼B3026 6991217

劳动争议处理科 劳动争议 仲裁劳动
合同鉴证 市政大楼9楼C9036 6991508

养老保险科 养老保险 政策企业
职工退休审批 市政大楼B3028 6991809

失业保险科 失业保险政策
失业人员资格及待遇认定 市政大楼B3025 6991779

医疗保险科 医疗保险政策 劳动能力鉴定
企业职工工伤认定 市政大楼C9036 6991419

市就业办公室 职业介绍 劳务输出
再就业优惠政策
失业保险费征缴发放
就业培训 无业证明
劳动保障事务代理 红门路34号 6215363
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劳动监察处
劳动监察大队 劳动监察 行政复议
劳动信访 青年路100号（老市府院2号楼110房间） 8231557
8221190

农保办公室 农村养老保险政策
农保基金运营管理
农保调剂金审批 市政大楼9楼A9052 6991761

技能鉴定中心 职业技能鉴定 市政大楼9楼A9063 6991146

市社会保险处 社会保险费“一票征缴”
企业养老保险发放
职工个人交费养
老保险关系转移 东岳大街中段（劳动大厦院内） 8333724
8228297
8222418

市机关保险处 机关事业养老保险征缴发放
机关事业失业保险征缴发放 市政大楼9楼A9037 6991279

市医疗保险处 医疗保险费征缴
医疗费用结算
转诊转院审批 市政大楼9楼A9044 6999596
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6998969