马来西亚劳动法简体中文版

① 马来西亚劳动法有规定加班费吗怎么算的炒人怎么赔

比大陆差多了内容,OvertimeOvertime is paid the same as regular wages so long as it does not exceed the average workweek of 48 hours maximum. If work is required on holidays and is a regular eight-hour shift, then the worker gets double time. All other overtime is paid at the regular rate. Overtime is required at times of local, national or company emergencies.

② 马来西亚的法律

马来西亚的法律 很多，应该具体细化成哪一个方面。

③ 你好，中国人，吉隆坡工作，马来西亚劳工法，一年一签算正常吗连续工作三年，公司终止合同有补偿款吗

如果你是一家公司的，只是工作地点不同。那么第三年开始，你实际上这个时候的合同已经变成了无固定期限的劳动合同。那么如果对方要求解除合同的话，你只可以得到六个月的工资补偿的。

④ 马来西亚的公司倒闭需要赔偿员工吗

1.只要是在中国开业的，劳动者就受到劳动法律保护。
2.公司倒闭，会就公司的业务进行清算，从其中的剩余资产进行清偿员工工资和社保以及经济补偿。
3、因为公司倒闭，人员裁退是要给一个月经济补偿的。
4、有问题，可以去公司所在的区县劳动仲裁委员会去控告。

⑤ 马来西亚劳动纠纷 马来西亚工厂单方解除，中止合同，劳务者应得赔偿

中国人在马来西亚工作，那么要结合那边的法律来处理，不知道怎么处理的，可以到中国大使馆寻求帮助。

⑥ 马来西亚法律严不严

盗窃罪并不会被判处死刑,但是如果持械造案,或盗窃过程中有造成当事人的生命威胁,是有可能被判处死刑的.另一点,在马来西亚非法拥有枪支也可能面对死刑的惩罚.
不

⑦ 马来西亚官方法定假日

马来西亚是一个信仰自由的国家,虽然伊斯兰教有着国教的地位,但其他受信奉的宗教如佛教,道教,印度教和基督教也得到了良好的保存和发展.马来西亚是一个节假日较多的国家,这是由它多元化文化背景所决定的.

主要节日有回教的开斋节;华人的春节,中秋节;印度人的屠妖节,大宝森节;以及沙巴和砂劳越的嘉年华会与丰收节.

⑧ 求马来西亚公司法《company law》的中文版本，求大神速度解决、、、、

马来西亚有售马来西亚1965年公司法, COMPANIES ACT 1965 (REVISED - 1973).
黄士春翻译的.

⑨ 马来西亚劳工法解雇员工需要理由吗

马来西亚我去过的和我们中国一样的，我们国内什么样，那边就是什么样，要想有法律保护你，还是去新家坡吧，希望采纳