布吉按劳动法的厂
㈠ 附近按劳动法的工厂有哪些
根据《劳来动法》第二条规定自,国内所有的企业(工厂)、个体经济组织都适用《劳动法》。具体条款如下:
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
㈡ 在深圳龙华区域按劳动法的大小厂有哪些
具体单位的多少要查询当地工商行政局网站
㈢ 深圳后停按劳动法的厂
任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法及劳动相应法律法规执行,否则劳动者可以向版劳动监 察大队投诉权或者申请劳动仲裁。
相关规定:
《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之 形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
㈣ 深圳按《劳动法》计算加班的厂有哪些
实在是太多了,举不胜举,出名一点的一般都按《劳动法》计算加班费。
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根据所在的区域和公司的规模来看的,20来人的小厂一般没有比较完整的制度
㈥ 龙岗双龙附近的厂有哪些是按劳动法的
一、现来在是法治社自会,如果遇到不正规的工厂违反了劳动法的规定,劳动者可以拿起法律武器进行维权;
二、劳动者维权主要有哪些途径?
(1)在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;
(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;
(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼;
(4)如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助;
(5)如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给您详细的解答
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自己在面试的时候问工厂。
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根据我国法律规定,凡在我国境内的用人单位招聘劳动者都应该遵守劳动法,如发现违法者,任何人都有权利举报。