行政法编制

Ⅰ 行政拘留和政审

1、在我国，行政拘来留是不记入个人档自案的，就象被罚款是一个性质，但是，影响入党审查是大有可能的。

2、自觉向组织说清楚，实事求是，以诚信的态度处之。自觉说出与组织查出后果是不一样。

3、行政拘留只是违反行政法规定一般违法行为(过去叫《治安管理处罚条例》，现在修订为《治安管理处罚法》)，与刑事拘留性质不同。

4、已经接受了处罚，并且过去了几年了。入党重看现实表现，过去的小节只要改正了没有重犯，则既往不咎。

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政审工作一般应由基层党组织负责进行。进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。

Ⅱ 行政法中规定的，国务院机构编制管理机关有权批准的事项有哪些

国务院机构编制管理机关应当对国务院行政机构的机构设置和 编制执行情况进行监督回检查。国务院行政机构应答当每年向国务院机构编制管理机关提供其 机构设置和编制管理情况的报告。
国务院行政机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院机构编制管理机关责令限期纠正；逾期不纠正的，由国务院机构编制管理机关建议国务院 或者国务院有关部门对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
(一)擅自设立司级内设机构的；
(二)擅自扩大职能的；
(三)擅自变更机构名称的；
(四)擅自超过核定的编制使用工作人员的；
(五)有违反机构设置和编制管理法律、行政法规的其他行为的。

Ⅲ 建筑法属于行政法还是经济法

严格按照法律定义来说，建筑法属于行政法，不属于经济法。行政法回，是指行政主体在行答使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。经济法调整经济关系，主要调整社会生产和再生产过程中，以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系，这些经济关系的调整是为了对国家经济活动的宏观调控和加强经营管理。
《中华人民共和国建筑法》第一章第一条规定：“为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。”
建筑法一共有八章内容， 第一章总则，第二章建筑许可，第三章建筑工程发包与承包，第四章建筑工程监理，第五章建筑安全生产管理， 第六章建筑工程质量管理，第七章法律责任，第八章附则。这八章内容紧紧围绕的都是行政主体与行政相对人之间关系的规定，所以建筑法属于行政法。

Ⅳ 什么是"行政机关直属机构和派出机构"

直属机构就是级别比组成部门低一点，但办事比较直接的机关，只要它的上级满意就行内，群众是否满意容可以放在其次考虑。

以市政府为例，市政府直属机构包括：
地方税务局
工商行政管理局
质量技术监督局
环境保护局
水利局
工业促进局
农业局
广播电视局
新闻出版局
文物局
体育局
统计局
园林局
药品监督管理局
安全生产监督管理局
旅游局
外事办公室
侨务办公室
法制办公室
信访办公室

派出机构，是指以及政府或其职能部门派出的下属机构。设立派出机构的机关，成为“设立机关”，常见的派出机构及其对应的设立机关有：

公安派出所——区、县一级公安局
街道办事处——区、县一级人民政府或不设区的市的人民政府
地区行政公署（地级市级别）——省级人民政府

Ⅳ 公务员考试，通过之后怎么确定到什么机关上班需要做那些工作

一、公务员考试介绍：

关于这个问题，首先需要明白的是，现在国家的各级公务员报名考试：包括国考、省考、市考等都是实行先报名后笔试再面试的制度。

也就是说，每名考生在报名阶段就会选择自己的志愿职业，并且每次只能选择一个，而你选择的这个职业和单位，就是你要报考的单位和职业。

如果考生通过了笔试和面试以及体检政审等流程被顺利录取，就会到考生一开始报名的机关单位上班。

二、注意事项：

明白了公务员考试的报名规则，我们就有以下几点需要注意的。

1、公务员考试报名开始前，都会在相关官网（详见拓展资料）上公布Excel形式的职位列表，方便考生查阅。

2、公务员考试的大部分职位都会有相应的条件，比如专业、学历、是否有服务基层经验等。考生需要选择自己符合需求的职位进行报考，以免错失机会。

3、完成报考并通过审核后，考生就会对自己报考的职位有了一定的了解，并针对公务员考试科目展开学习。

(5)行政法编制扩展阅读：

当公务员的优势：

1、享有五险一金并且福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。

但是对于国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。

“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

3、公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。

生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退等面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

网络-公务员

Ⅵ 把握行政关系特点有何意义

行政法应把握来行政法的作自用：
（1）行政法律关系中必有一方是行政主体，行政法内容广泛。它的渊源分为两类，是指导行政法的立法与实施的根本原理或基本准则、行政违法与行政不当的区分。
（2）具有立法性质、组织的合法权益的作用。其具体内容包括、行使职权的过程中所作出的具有法律意义的行为；
（3）行为主体在客观上行使行政职权或职责的行为、行政法律关系，只有在法律有规定的情况下