福永厂长白班按劳动法
㈠ 深圳坑梓这边有什么厂长白班按劳动法的啊，求介绍
福永，有厂
㈡ 深圳沙井有哪些厂长白班按劳动法的
大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。
根据《劳动法》第二条规定，回凡是我国境内的企业，答均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
㈢ 除正常上班外，我们厂长时间加班，劳动法有何规定
如果约定工资中不包含加班费，那么额外工作时间应当另行支付加班费。工作日延长的按1.5倍计算，周末按2倍计算。
㈣ 我在一个厂做了5年拉长了，每年都签劳动合同，现在被厂长炒鱿鱼了，按劳动法老板要赔多少钱给我
看解雇理由决定补偿金
单位以劳动合同法第39条个人过错解雇，没有补偿金
单位以其他理由解雇，补偿5个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
㈤ 中国劳动法有没有厂长做坏东西要全部培的
如果厂长与用人单位存在劳动关系的，厂长属于劳动者，作为劳动者在专工作过程中给用人属单位造成损害的，用人单位可以依劳动合同约定要求劳动者承担赔偿责任。另外，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
相关规定：《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
㈥ 我在煌博玩具厂上班，厂长让员工每晚加班到深夜十一点半,这合乎劳动法吗该向那
公司要求员工加班，要搞清楚 公司是否支付加班工资，是否超过劳动法的劳动时间，否则，尽快反映到就业局解决，申请赔偿。
㈦ 澄海区坝头镇的“佳奇”厂违反了法律劳动法。姓杨的厂长扬言：不愿做
佳奇厂，上市公司，披着羊皮的狼，披着政府的羊皮，背后做比黑社会还黑的事情，厂领导带有黑社会性质，辱骂和折磨员工，成为家常事，这是违反了《中华人民共和国工厂职业法》，要负相关的法律责任。
㈧ 劳动法对厂长有什么要求
劳动法是保护劳动者合法权益的法律，没有直接规定对厂长的要求，规定了用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
㈨ 请问龙岗厂长白班 按劳动法计算工资的
深圳大部分正规工厂都是遵守劳动法 我们工业区门口很多招聘的牌子,广告,写的社保,加班费,都有的 少部分周末加班, 大部分周末都不上班