口罩劳动法

❶ 新劳动法关于员工罚款员工没有让不带口罩顾客进入卖场企业进行处罚合理吗

新劳动法关于员工罚款。员工。不戴口罩。顾客进入卖场企业进行处理。是合理的，必须得戴口罩。

❷ 国企单位特殊时期应该发口罩吗

当然应该发口罩了！为了职工的安全，单位应该把职工的生命安全放在首位！有了安全的回工作环境答，职工生命安全了！保护广大职工的安全利益，是国企单位义不容辞的责任，是必须做的！给劳动者一个安全，干净的工作环境，也是劳动法规定的！

❸ 劳动法里说的“符合国家规定的劳动防护用品”指的是什么意思有啥标

如工作服，绝缘鞋，防护眼镜，防尘口罩等，都有国家标准或行业标准。如《防静版电工作服国家标准》权GB12014—89；《电绝缘鞋国家标准》GB12011-2009；《呼吸防护用品——自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB2626-2006。等等

❹ 公司从未做通宵现在做口罩要我们通宵不干就要我们自己辞职这样合法吗

公司 这样的做法是不符合劳动法的规定的。因为作为员工，有法律所规定的劳动休息权。并且公司不能以不加班为理由来辞退员工。

❺ 那哪个法律规定医院必须为医护人提供口罩

劳动法第五十四条:
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
为
医护人员
提供口罩属于必要的劳动防护用品

❻ 现在是做口罩了，待遇怎么样

待遇一般，随着做这个行业的越来越多，口罩的利润也在直线下滑，不建议
盲目跟风

❼ 上班拉下口罩喝水,没来得及带上，被公司罚款是违犯劳动法吗

由于你没有按照公司的规定进行操作，所以企业是可以对你进行一定的罚款的，但是罚款的额度如果高于你当月工资的20%，那么他就已经违反了劳动法。

❽ 员工上班不让戴口罩是否违法劳动法

员工上班不让戴口罩是否违法劳动法？
劳动法没有具体规定，应该按公司规章制度处理。

❾ 在劳动法里工厂两天发一个口罩合法吗

很难说，看具体的工作性质，还得看口罩的式样。如果是有毒有害，刺激性气体作业，两天发一个普通棉纱口罩肯定不行。

❿ 口罩厂照用未满十八岁临时工算犯法嘛

劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。