学劳动法要什么条件

1. 如何学习劳动法

去看看劳动合同法和劳动合同法实施条例只要细细的看，再结合些案例应该就能学好

2. 想学习劳动法

不用找书了.以下网有详细的<<劳动合同法>>的解释,可以去了解一下.
http://china.findlaw.cn/laodongfa/laodonghetongfa/jiechulaodonghetong/

3. 学习劳动法，难吗

不难，只是学了你可能会后悔，劳动法只保护你经过的被侵犯的劳动方面权利，不保护你的未来——未来还得靠自己

4. 怎样才能学好《劳动法》

一楼的话是尖酸了，但是确实是要看很多的法律、法规、政策、司法解释、各地法院的指导意见、劳动仲裁委的会议纪要等，基本让人晕菜。估计要二年的时间，可以搞透。

5. 怎么学习劳动法

劳动法作为一个法律部门，包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等等，当然还包括一些行政法规和规章，先熟悉一下法条，如不理解可以看条文释义。再不理解就可以找老师请教了。

6. 劳动法学习需要知晓哪些法条啊~要求全面一点的~开卷考试要用的资料~谢谢~

如果你要了解劳动来法在网络上咨询是有源效的。
假定你是为了考试，你就必须去找老师要资料，因为不同的考试，考察的目的和角度是不同的。
假定你是人大和劳动部以及相关政府、企业官员对劳动法的学习是为了劳动力资源的宏观调控，如果你真的想学习这些内容，我和我老师编写的有一本书叫中华崛起十方略，其中有关于劳动力资源的宏观调控问题，这些都是我们多年在法律服务于研究过程中得出的结论。教材上是找不到的。

假定你是法律服务工作者，你可以重点考察订立和解除劳动合同的程序以及善后条款，
假定你是劳动者，你可以重点学习权益部分的条款。

假定你是为了考试，你需要拜访哪些决定考试信息的人，因为只有他们才可能给你高分，尽管他们的考察并不全面，尽管他们的观点甚至荒谬，但是，不找出题老师，你永远不会得到高分。这是我们国家短期内无法解决的弊端。但是，我们的政府正在努力的克服它。

如果有其他问题，可以随时留言，
河南荟智源策律师事务所李明月祝福你健康，快乐，进步，成熟。

7. 我想自学劳动法

以下法律法规什么的看完，熟悉，会运用。
看不懂的话就去图书馆找相关关键字的书籍，不懂的条文看懂就行了，也没必要全书都看。
劳动法方面你就可以出师了。

中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动法
劳动保障监察条例
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）~（四）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

8. 想学劳动法

弄本法条！一般书店就有买 每本5元童叟无欺！
其实法条听着难 一般人看都能看的懂的！如果遇到不明白的还有网络呢搜下就可以了！
我们去年合同法就是上的法条 ~
我爸就是这样的 他就是想知道什么法直接买本法条躺床上看！

9. 劳动法怎么学啊

看《劳动合同法》 这个不是拿来背的，只需要看，了解大概内容。如果有疑问，知道大概在哪页去翻一翻就可以了。就算你背下来，久了也会忘记。

10. 劳动法产生的条件是什么

第一：劳动法产生于大工业时期是“人类理性”的体现，一些社会活动家，慈善家等提出改善版劳动条件，以限制权剥削，这些促进了劳动法的产生。

第二，劳动法的产生也是资本主义大工业生产的客观要求。随着资本主义机械工业的发展，提高，生产条件在客观上有了一定的要求，这就使得国家需要通过法律改善某种劳动条件。
第三，劳动法的产生是因为在资本主义制度的发展过程中，劳工条件不断恶化，为了满足协调劳资关系，稳定社会经济秩序的要求， 国家制定劳动法，目的是为了协调矛盾，稳定社会秩序。

劳动法的概念？
狭义上得劳动法一般指最高立法机构制定颁布的全国性，综合性的劳动法，即法典式的劳动法。
广义上劳动法法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称。