劳动法代理词
本人在现任单位工作12个年头了。
1、你与用人单位实际上建立了无固定期限劳动关系；
99年毕业进入单位到现在，单位一直没有给正式编制，也没有任何合同，
2、你有权主张用人单位支付双倍工资；
也没有任何福利。
3、没有任何福利，你可以要求用人单位补缴自用工之日起的社保费用；
工资待遇：前三年是200.中三年是300。然后一直到现在是500.
4、单位所发工资违反最低工资标准，你可以要求补发工资；
我就是想问下我应该享有什么权利，
5、你可以向单位提出主张，要求依法支付双倍工资、办理社保手续缴纳社保费用、补发未足额发放的工资、支付经济补偿金等；
现在单位突然就不给开工资了。
6、用人单位违法解除合同，应支付经济补偿金。
总之，用人单位存在诸多违反劳动法的情形，你可立即向当地劳动仲裁委提请仲裁。
若你所述情况客观，建议你及时整理工资条、工作证、工作服等用于证明你提供劳动的证据，直接向劳动仲裁委提请仲裁，通过仲裁，你可能得到以下赔偿：
1、自劳动合同法施行以来的双倍工资，即2008、2009、2010年三年全部的双倍工资；
2、按照基本工资标注补足工资、实际发放；
3、为你办理社保手续并补缴自1999年起至2010年的社保费用，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病和补充医疗保险等；
4、支付相当于11个月工资的经济补偿金。
根据你的补充：
1，我单位是全日制工作，而且年节时候还需要加班，我也加班费！
有加班的，还可要求单位支付加班费，即不但应补足工资，还应支付加班费；
2，没有任何保险，福利保险一分没有。
用人单位为劳动者办理社保缴纳保险费用，是法定义务，这种官司一打必赢的；
3，直属林业部，最少算个国企！
国企即使是编制外的合同工，也应当依照劳动法执行。
总之呢，你也不用太过期望在网上找到百分百准确的答案，反正仲裁不用交费，若你觉得不满，可随时向劳动仲裁委提请仲裁，具体请求可将上述我讲到的几点都列进去，仲裁委会在查明事实的基础上，给你一个公道的裁决的。
㈡ 关于劳动法基本问题
意思是没有编制的.
如果有编制的时候可以转有编制的
没有编制的等于是临时工.
㈢ 求 劳动法，工作纠纷问题
第一，劳动法规定，用人单位自用工之日起三十日内应与劳动者签订书面劳动合同，否则从建立劳动关系之日起满三十日起，须向劳动者支付双倍工资。你们公司没有跟你签订劳动合同是违法的，你可向他追讨双倍的工资。
其次，公司不与你签订劳动合同，也就没有为你缴纳社会保险。所以，你申请劳动仲裁时，除了追讨双倍工资，还可要求补偿社会保险费用。
第三，因为公司违法在先，你随时可以离职。
第四，虽然你们老板很贼，不发工资条，不用公司账户发工资。但你可以提供考勤记录、工友证词，甚至电话录音。
第五，总之到劳动仲裁申请前，你必须收集能够证明与劳动部门存在劳动关系的证据，否则劳动部门会不受理。如果真的什么证据都没有的话，那只好自认倒霉了，记得吃一堑长一智。好在你在这个单位时间也不是很长，损失不大。别在一棵树上吊死，一切重新来过。
㈣ 中华人民共和国劳动法若干问题意见第43条
43、劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。
㈤ 怎么写无固定期限劳动合同纠纷代理词
网上找找模板，再自己改改；或直接找律师写
㈥ 劳动争议案代理词 (跪寻代理词)
你写的挺好啊！不要搞得那么煽情，弄不好法院不要你发言！就按照事实发言即可！
㈦ 劳动关系的代理词，但原告超过了法定退休年龄怎么办
可以的话 能否发给法规某条之规定 可以证明超退休年龄并不是不存在劳动关系啊?这样的话 也就有说服力了
看到很多都是说超过退休年龄就等于劳动合同自动解除 不存在劳动关系了 太不人性化了
㈧ 《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的内容
1、《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》于1995年8月4日由劳动部颁布执行。专
2、全文链接：属http://www.legalinfo.gov.cn/zt/2004-11/15/content_150672.htm
㈨ 劳动法全文
所谓“代通金来”是在劳动合同法中规定自的由公司承担责任需要“额外支付劳动者一个月工资”的情况：
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
因此，你是不用自己承担“违约金”的！