劳动法326
『壹』 平安鸿盛终身寿险
平安鸿盛险是分红保险，红利是随时都可取的，且它是复利计息的，你随时可打95511查询你累计红利有多少，目前刚交一年多，红利不会很多，20年后具体能拿到多少钱，那也只是累积的红利部分，别的是没有，除非你退保。
『贰』 谁知道阶梯英语wee我乐学怎么样
2006年12月19日 信息日报-------------南昌阶梯英语学校一夜间人去楼空
2006年11月22日 海南特区报-----------海口阶梯英语学校开溜 众教师赶往码头堵截
2006年10月31日 法制时报-------------培训中心拖欠工资11万 员工强搬办公用品抵欠薪
2006年09月12日 福州晚报-------------福州阶梯数位网校为招生忽悠家长
2006年08月22日 海南新闻网-----------22名员工投诉“阶梯英语”欠薪
2006年08月03日 龙虎网---------------无证办学收费昂贵 “阶梯文化”被责令限期整改
2006年07月17日 山西视听网-----------英语培训不开班 退款家长跑断腿（此项为电视台“山西科教”频道播出的视频新闻.
2006年06月04日 广东电视台-----------“阶梯”英语的骗局
2006年05月31日 东莞阳光网-----------“阶梯”之祸（此项为“东莞阳光网”《九点关注》栏目第110期专题报导的视频内容）
2006年05月02日 新民晚报-------------网校“登录后才发现是个‘套’”
2006年04月20日 西海商报-------------阶梯数位网校新疆被查
2006年04月06日 安徽商报-------------“阶梯数位网校”怕什么？
2006年03月28日 哈尔滨电视台---------阶梯英语离孩子有多远
2005年11月10日 湖北电视台-----------半年不开课 为啥不退钱！
2005年08月24日 华西都市报-----------天价学英语娃娃塞进“鸽子笼”
『叁』 一个月上26天夜班每天12小时，工作时间312个小时，按劳动法，我的工资该是多少
多少钱一个小时？或者工资底多少？
八个小时以后就是加班，加班一点五蓓
『肆』 2013年劳动法对丧假的规定
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
『伍』 新劳动法有没有规定不是直系亲属可否享有丧假
中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 当然和领导说一下，一般都会同意的。死者为大。
『陆』 关于劳动法 上班天数的问题
1.不论是否签了劳动合同的,天工资的计算方法都是 月工资 除以 21.75天 = 天工资.
2.你原来的天工资应该是 1800 除以 21.75天 = 天工资.签了劳动合同以后,仍然要这样计算.
3.星期六如果算加班的话,要支付你200%的工资.即以 天工资 乘以 200% =星期六的加班费.
4.如果星期六现在又不上班了的话,工资仍然要按照合同约定的支付.因为本来星期六上一整天班的话,等于就超过劳动法规定的每周44小时上班时间了,所以上班是违法的,不上班才是正常的.所以单位在不安排星期六加班的情况下,不支付加班费是可以的,但是不支付工资是不行的.
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所以,你现在的工资,单位要么按照合同上约定的支付,要么按照劳动法规定的计算方法支付,不然的话就是违法,你可以申请劳动仲裁或者直接向劳动局举报.
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相关依据:
劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知:
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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补充:
你不仅可以拿到1个月的经济补偿,还可以要求单位赔偿你08年2月1日到3月1日的一个月的双倍工资(即1800 X2 - 1800 = 赔偿).单位还要为你补缴相关保险费用.
『柒』 新的劳动法规定丧假怎样歇
祖父母去世不能请丧假。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。1、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(劳总薪字[80]29号财企字[80]41号)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》(苏劳险[1987]25号苏财工[87]326号)规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。按以上规定，可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。