08年劳动法的实施日期

⑴ 关于劳动法的实施时间

劳动合同法是从2008年1月1日开始实施。
你可以向当地12333劳动热线投诉，主张权利为：回不签劳动合同答的双倍工资。
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

⑵ 2008年新劳动法到底从几月几日起执行

电话12333的说法是错误的，《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席令

第六十五号

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛

具体内容你可以学习一下。http://ke..com/view/1021776.htm

⑶ 中华人民共和国劳动合同法的实施日期

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。[1]
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。

⑷ 一本书写《劳动合同法》施行日期2008年1月1日；另一本书写《劳动合同法》生效日期2008年5月1

内容其本一致，只要一个是试行本，一个是最终版本。或者一本是1月份出版，一本是修订书。只是版次不同而已。

⑸ 新劳动法是什么时候开始实施的。

北京博融律师事务所

2008年1月1日实施！
1.有劳保
2.应该休假
3.分别为1天和3天
我在北京，本人接受此方面的法律援助！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

⑹ 2008年1月1日开始实施的最新劳动法规定一周工作时间

当这些工人猫头鹰啊，晚上工作白天睡觉，不把人给累死啊，睡觉时间交叉

⑺ 请问最新的劳动法是07还是08年实施呢``

要看劳动法实施之前你们之间有没有劳动合同。劳动合同法是2008年实施的，但是后面还有很多相关法律法规，还有劳动法实施细则等等。

⑻ 劳动法哪年实施

《中华人民共和国劳动法》的实施日期：1995.01.01

在2009年8月27日劳动法经过一内次修订。

(8)08年劳动法的实施日期扩展阅读：

劳动法是调整劳动关系以及与劳容动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。