劳动法钢铁厂

Ⅰ 大型国企钢铁厂，申请劳动仲裁是否有效

大型国企钢铁厂申请劳动仲裁是有效的，只要你是正常的申诉就可以

Ⅱ 我想问我在莫钢厂工作因为有病辞职！不过不给批工资也不给这个符合劳动法吗

不合法。
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知回用人单答位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只要你书面通知到用人单位，不管他批不批，过了日期你都可以解除劳动合同的。
根据《工资支付条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
你可以到劳动行政部门举报或者仲裁。