按照劳动法多久给买保险

A. 工作四个月了,请问按照劳动合同法,应该什么时候给签合同,什么时候给上保险

广东胡律师：

根据《劳动法》用人单位在劳动者入职开始必须签订书面劳动合同，并且缴纳社会保险，否则你可以要求4个月的双倍工资补偿及补齐你社保。

另外，根据《劳动法》公司不与你签订书面劳动合同，你们之间就不存在试用期。

B. 劳动法规定什么时候公司要开始为员工买保险。

1、劳动法 企业什么时候为职工买保险，按现行的社保规定，用人单位应当自用内工之容日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律依据《社会保险法》规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

C. 劳动法规定什么时候给员工买保险

签了合同，建立劳动关系就必须买。

D. 劳动法规定多长时间必须为员工买养老保险

用人单位自用工之日起三十日内。

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(4)按照劳动法多久给买保险扩展阅读：

《社会保险法》第十一章，法律责任：

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

E. 劳动法规定员工上班多长时间内给交保险

最普遍的介绍：社保问题

特点是什么：缴纳

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：劳动者上班开始

举例说明应用场景：缴纳社保

F. 劳动法规定上班多久必须签劳动合同，必须买保险

用人单位何时为劳动者购买社保？法律没有明确规定。就劳动合同法立法精神而言，劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时，用人单位就要为劳动者购买社保。最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内，为劳动者购买社保。劳动法规定，一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同，而且劳动者从上班之日起就与用人单位建立起劳动关系，是单位的员工（那怕在试用期，没有签订合同，也是单位员工，根据劳动法的规定，用人单位和劳动者形成了事实上的劳动关系），都应当依法缴纳社会保险费用。由此可知，用人单位最迟应在形成事实上的劳动关系的第二个月，为劳动者缴纳各种社会保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 劳动法规定多久买社保

法律分析：劳动法没有明确规定，但是就劳动合同法立法精神而言，劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时，用人单位就要为劳动者购买社保。最迟应该在事实劳动关系确立一个月内，为劳动者购买社保。且依照其它相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

H. 劳动法规定，工作多长时间公司给交保险

按照社会保险法规定，用人方应当在员工入职三十天内为劳动者办理社会保险，否则属于违法行为。

I. 劳动法规定多长时间必须为员工买养老保险

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

J. 劳动法规定什么时候公司要开始为员工买保险

（1）《劳动法》具体条文：
【劳动法】第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
【劳动合同法】对于用人单位不缴交社会保险费的惩罚性规定：
劳动合同法，第十七条劳动合同应当具备的条款，要有社会保险条款
第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条根据第三十八条（包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条是经济补偿标准
第八十五条，不支付经济补偿金，要赔偿经济补偿金的50——100%
（2）公司让员工个人缴纳保险，然后给员工报销公司该缴纳的那部分费用
这种做法是否是违规行为？
社会保险费，个人与单位都要出一部分。因此不违规。

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