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劳动法关于高危行业任职要求

发布时间: 2022-03-24 02:46:03

⑴ 高危行业法定劳动时间是多少啊劳务工待遇有没有规定啊

不管你是什么工种。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 劳工待遇的规定具体如下:(摘自中华人民共和国劳动法) 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳务工的正常工资各地都不一样。但北京市去年的工资标准时733.33元。今年有提升。不过我不知道。只知道今年绝对多过去年。

⑵ 怎样才能保护高危行业劳动者的合法权益

劳动者如何保护自己的合法权益,是当前社会的焦点问题之一,国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷,而劳动者几乎百分之百处于劣势。
为了保护劳动者的合法权益,我国专门出台了《劳动法》,并在《劳动法》中对劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、劳动争议等内容都作了明确要求。《劳动法》第3条不仅将休息权作为劳动者的一项基本权利加以确认,而且通过第四章的专门规定,建立了劳动者该项基本原则保证实现的具体法律制度。为了使劳动者能够恢复体力和脑力,《劳动法》还规定了严格的工作时间和休息时间,并通过严格限制加班和延长劳动时间的规定,保证该项权利的实现。本文主要从劳动保护方面,劳动者要了解工作岗位存在的危害因素,遵守操作规程,注意个人防护,养成良好习惯等作一阐述。

⑶ 劳动法对化工高危行业有补贴规定吗

没有。
化工有毒岗位应该有劳动保护措施,同时需要按天发放劳动保健费。

⑷ 劳动法规定高危行业的人员享受哪些福利待遇

劳动法规定高危行业的人员享受以下福利待遇:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

(4)劳动法关于高危行业任职要求扩展阅读:

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

⑸ 劳动法规定高危行业保险费由雇主买还是员工买

高危行业,老板肯定买工伤保险,如果出事,赔死自己!
高危行业自己买保险,保险公司一般是要加钱的!

⑹ 最新劳动法2021新规定矿山高危行业一般劳动几个小时

摘要 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

⑺ 有没有相关法律法规规定哪些人不能从事高危行业

请参阅《劳动法》第七章 女职工和未成年工特殊保护

⑻ 劳动法规定高危行业保险费雇主买还是员工买

如果是社保中的工伤保险应该由劳动者与用人单位按比例承担,如果是商业险应该由用人单位支付。

⑼ 劳动合同法哪些行业是高风险高危行业

一般的高危行业有矿业,金属,石油,化工,勘探,运输,爆炸品,建筑等。

⑽ 新劳动法规定从事高危行业退休年龄

特殊工种,有毒有害、高温井下、特别繁重劳动力的,工作满相应年限8、9、10,那么女可以在45岁,男可以在55岁申请提前退休

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