劳动法章节的课程视频

㈠ 谁有劳动律师实务的课程啊

法学专业课程说明
1,中国法制史
本课程讲授我国自夏,商,西周至建国前法律制度形成和发展的历史进程,以及各时期重要的立法状况和重要法律的基本内容,旨在使学生对我国法律制度的形成有个大致的了解,批判地吸收和借鉴历代法制中有益的东西,加深对马克思主义法学基础理论的理解,并打好部门法学历史知识的基础.
本课程的主要教学内容:夏朝的法律制度;商朝的法律制度;春秋战国时期的法律制度;秦朝的法律制度;两汉的法律制度;三国魏晋南北朝的法律制度;隋唐的法律制度;宋元的法律制度;明清的法律制度;鸦片战争后清朝的法律制度;太平天国的法律制度;中华民国的法律制度;新民主主义革命时期革命根据地民主政权的法律制度.
2,国际公法
本课程的教学目的,是使学生掌握国际法的基本知识,基本原理及国际关系方面的基本常识.本课程的教学内容分为总论和分论两部分.总论部分阐述国际法基本的理论问题,包括国际法的性质与基础,国际法的基本原则,国际法的主体,国家等.分论部分阐述国际关系各个领域中的国际法原则,规则的规章制度,包括领土法,海洋法,空间法,国际法上的个人,国际组织法,外交和领事关系,条约法,国际经济法,国际争端法和战争法等.国际法的定义及渊源,国际法主体,国家领土,海洋法,空间法,外交及领事法,战争法等.
3,国际私法
本课程的教学目的,是使学生掌握国际私法的基本概念,基本原理,基本知识,并能据此分析和解决实践中出现的有关涉外民事法律问题.本课程的主要教学内容:国际私法的基本原理,讲授国际私法的对象,范围,性质,定义,原理及其发展,国际私法的基本规范一一冲突规范,外国人的民事法律地位,涉外民事关系的法律适用,讲授涉外法律关系主体适用,适用于婚姻与家庭关系的法律,适用于财产氖权的法律,合同性债务的法律适用,对外贸易中的法律适用,适用于国际经济技术合作的法律,侵权行为的法律适用,涉外继承,涉外民事诉讼与商事仲裁,讲授涉外民事诉讼中的司法管辖,涉外民事诉讼的一般法律程序与国际司法协助,区际私法等.
4,国际经济法
本课程阐述了国际经济法的概念,特征和基本原则.并结合我国有关立法,司法实践活动,介绍国际经济法的基本理论,基础知识.
主要内容包括:国际贸易法律制度,国际结算与支付法律制度,调整和管制国际贸易的法律制度,国际投资法律制度,国际金融法律制度,知识产权国际法律保护,国际税法,国际商事仲裁等.
5,知识产权法
本课程产要阐述了知识产权的概念,原则,系统论述了我国专利法,商标法,著作权法以及反不正当竞争法的基本理论,基本知识及其具体操作的基本技能,并结合我国的立法和司法实践活动,介绍了国际知识产权有关公约的主要内容及其发展趋势;旨在使学生能够较全面地掌握我国的知识产权法律体系及其规定,了解国际知识产权的主要规定及发展.
6,合同法
本课程系统阐述了我国合同法的基本理论,基本知识,以及各种民事,经济,技术等方面的合同规范.从理论与实践两个方面对合同的订立,合同的效力,合同的履行,合同的变更和转让,合同的权利义务终止,违约责任等有关问题进行系统的论述.并具体介绍了有关买卖,供用电,水,气,热力,增与,借款,融资,承揽,建设工程,运输,技术,保管,仓储,委托,行纪,居间等合同.
7,商法
本课程概括阐述了公司法,票据法,保险法,证券法和破产法等方面的概念,特点,基本原理和基本知识.介绍我国有关的法律制度和本学科的发展趋势.通过学习商法可以使学生对公司,票据,保险,证券等法律制度有所了解.
8,法律文书
法律文书包括规范性的法律文书和非规范性的法律文书,本课程主要讲授司法文书与民用诉讼文书,属于非规范性的法律文书的基本内容.
本课程的教学目的,是使学生掌握有关司法文书及民用诉讼文书的写作要求和写作方法,培养学生写作有关司法文书及民用诉讼文书的能力.
本课程的主要教学内容包括:司法文书的作用,特点和写作的基本要求;公安机关的司法文书;检察机关的司法文书;人民法院的司法文书;律师事务所常用文书;司法机关的笔录类文书等.
9,劳动法学
本课程为必修课.主要讲授我国劳动法方面的各种法律法规.通过学习本学科,要求全面理解劳动法学的基本理论,基本知识,全面系统掌握我国劳动法的内容,并能理论联系实际,运用劳动法学的基本理论,解决我国劳动关系法律调整中的实际问题.学生在学习本课基础上,可对国外劳动法进行比较性的研究.
10,外国法制史
外国法制史是一门阐述外国历史上各种类型中具有代表性的法律制度知识的课程,是法学专业基础课程之一.学员通过本课程的学习,了解和领会外国法律制度的本质,表现形式,主要内容,基本特征及其发展变化和规律,为学习法律专业其他课程奠定必要的基础.
11,国际贸易法
本课程为选修课,是法学专业的一门基础课.
通过本门课程的学习,使学生对国际贸易法律制度的基本内容有一个概括的了解,其中重点掌握国际货物买卖合同及其所涉及的国际货物运输,国际货物运输保险和国际贸易支付的法律制度,培养学生分析问题和解决问题的能力,初步掌握运用所学知识分析,解决国际贸易实践中常见法律纠纷的能力.
12,公司法
本课程是为适应我国对外开放,对内搞活政策,培养外向型法律人才服务的.该课程以我国建立社会主义市场经济,建立现代企业制度的改革方针为指导,立足我国企业改革以及公司立法的实际,以《中华人民共和国公司法》及配套法为依据,在对我国与世界主要发达国家公司制度进行比较研究的基础之上,系统阐述我国公司法的基本原理,介绍我国公司制度的特点和基本内容.
13,竞争法
本课程是为培养适应社会主义市场经济需要的法学人才而设置的一门选修课.竞争法学是一门新兴的法律学科,它所涉及的是市场经济法律体系中的重要的制度.
本课程主要讲授竞争法的基本原理和基本制度.学员在学习过程中应注意理论学习和实践应用相结合,全面准确地了解和掌握社会主义市场经济竞争中的法律法规.
14,婚姻家庭法学
本课程以我国2001年《婚姻法》为主要研究对象,系统地阐释了婚姻继承关系的历史沿革,相关理论和现行制度,揭示了婚姻家庭继承制度发展变化的规律.通过对课程的学习,要求学生能够掌握我国婚姻法,继承法的主要内容和基本特征,并能运用所学知识解决实际生活中的婚姻家庭和继承问题.
15,律师实务
本课程是一门职业法学课程,该课程以律师为研究主体,以律师的活动为研究客体,其教学目的是对律师制度的理论进行较为完整的介绍,对复杂多样的律师实务进行归纳,以便学生对律师业务活动的基本程序,规则以及应注意的问题,有一个较为全面的了解,为从事律师职业打下一定的基础.本课程在注重技能教育的同时,对学生进行律师职业道德教育.

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劳动与社会保障法内容介绍：本书分为劳动法、社会保障法和法律救济三部分，共三编二十一章，系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、劳动法主体、促进就业和职业培训、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全目制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、职工民主管理、社会保障法基础理论、社会保障法的产生和发展、社会保障法主体、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理、劳动保障监督、劳动保障行政复议和行政诉讼。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布和实施，以及社会保险等方面的法律法规的相继出台，我国的劳动与社会保障立法不断完善，《劳动与社会保障法》力求使学生掌握劳动与社会保障方面的基本法律问题，全面反映我国劳动与社会保障方面的立法现状和最新发展，并紧密结合社会实践，对现行相关法律法规进行阐述与分析。
《劳动与社会保障法》为普通高等教育法学专业的核心课程教材，内容系统简练，并附有劳动与社会保障相关重点法律文本，适合高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动与社会保障法时使用，也可作为国家机关、企事业单位、社会团体中从事劳动与社会保障工作的人员的参考书。

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《劳动法和社会保障法》是法学学科重要的部门法。本课程内容分为劳动法和社会保版障法两大部分权。劳动法部分主要讲解劳动法的基本知识和原则，劳动者在就业中、用人单位在招工中应当遵守的法律规定，劳动合同在订立中应当注意的法律规定，解除劳动合同的方式，劳动者和用人单位单方解除合同的法律责任。工作时间与休息时间,工资的内容、工资支付中引发劳动争议的问题，事故的预防和责任及处理方式。职业病的责任承担女工的“四期”保护及其相关待遇。劳动争议处理的一般程序，用人单位和劳动者在劳动争议处理中应当注意的事项。社会保障法部分主要讲解学习社会保障的必要性和意义，了解社会保险、社会救济和社会优抚的内容，重点讲解社会保险中的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的法律制度。通过本课程的学习，能够使学生全面准确地掌握劳动法和社会保障法律制度，能够胜任司法实践和用人单位的劳动和社会保障法律事务。

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《劳动法和社会保障法（第二版）》这门课程有3章内容，包括：第一篇法律﹒劳动﹒劳动法、第二篇劳动关系法、第三篇劳动标准法。

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劳动法复没有对此作出制明确规定。事假工资支付方法会在公司的规章制度中明确规定。如果规章制度中没有作出规定，一般情况下，事假可用带薪假冲抵。超出带薪假的事假，因员工事假期间未提供劳动，公司可不予支付该期间的工资。
以上意见，仅供参考。

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中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师。中国人民大学劳动关系研究所副所长。兼任中内国劳动容学会劳动人事争议处理专业委员会副会长，中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长，中央国家机关直属事业单位人事争议仲裁委员会委员，中国企业联合会雇主工作委员会专家委员，中国劳动法学研究会、北京市劳动和社会保障法学研究会常务理事，深圳市企业家协会维权工委专家顾问。主要研究领域：劳动关系和人力资源管理。