南沙区劳动法

㈠ 广州劳动局在线咨询

现在我在光宝电子厂做临时小时工，是经过大本营临时工服务机构介绍进来的，来到他们就叫我们签了他们公司名下的顺发人力资源的合同。来的现在我在光宝电子厂做临时小时工，是经过大本营临时工服务机构介绍进来的，来到他们就叫我们签了他们公司名下的顺发人力资源的合同。来的时候跟我们说第一个月12块，第二个月13块，第三个月14块钱一小时，三个月之后要转为正式工才能继续在这里做。他们中介公司是以三百小时才算我们上了一个月班，做不够三百个小时就被辞退或辞职就只给我们8.91元一个小时。请问这样合法吗？同样是工作，为什么做不够三百小时就要克扣我们的钱，只给八块九毛一'一个小时的钱，他们还说这是按广州的最低标准给我们，广州临时工的最低标准是每小时八块九毛一吗？还有我们都是他们以现金的形式给我们发工资的，但要是未到他们说的三个月辞职，要拿现金的就克扣我们百分之十三的工时，这又合法吗？最后还有进来的时候他们说包吃包住，吃的先让我们自己掏钱吃饭，到发工资就会以每天十块钱补给我们，还承诺我们没钱吃饭没生活费了，每做满十天可以给我们借支两百块，但当我们去借的时候最多只给我们借一百，这公司太没诚信了，这算不算欺骗。还有不最离谱的是无论谁去借钱，不管你帮他们工作了十天还是一天。都得把身份证压在他们哪里。要到发工资时才还给我们，身份证是我们每个公民的象征，也是身份证名的证件。请问他们压着我们的身份证合法吗？要是我们在外发生意外或要用到身份证会不会让我们的自身利益严重受损，或连我们做个普通公民的权力和象征都剥夺了。

㈡ 广州的最低基本工资是多少按劳动法的。

2010新劳动法规定广州市最低工资标准上调至1100元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市920元/月.供参考

㈢ 广州劳动局投诉电话是多少

广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333

广州市劳动和社会保障局：83338306

东山区劳动和社会保障局：37631323

越秀区劳动和社会保障局：83552685

荔湾区劳动和社会保障局：81378296

海珠区劳动和社会保障局：84480422

天河区劳动和社会保障局：87568311

芳村区劳动和社会保障局：81510071

白云区劳动和社会保障局：26092304

黄埔区劳动和社会保障局：82270242

开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515

从化市劳动和社会保障局：87960843

增城市劳动和社会保障局：82749941

番禺区劳动和社会保障局：84645660

花都区劳动和社会保障局：86969883

(3)南沙区劳动法扩展阅读：

广州劳动保障政策法规咨询电话：12345、12333

每天9:00—21:00接听来电咨询，解答内容包括：

一、劳动法律法规规章；

二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理。

三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；

四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；

五、特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工；

六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等；

七、劳动争议及劳动监察。

㈣ 广州2010新劳动法规定基本工资是多少

广州市最低工资标准上调至1100元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市920元/月

㈤ 我想请问广东省的公司或者集团，劳动法规定工资标准。谢谢

关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
穗人社发〔2010〕57号各区、县级市劳动保障局，各主管局（集团公司），各有关单位：
根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2010〕44号），经市政府同意，我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从今年5月1日起进行调整，现就有关事项通知如下，请遵照执行。
一、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，小时最低工资标准为6.32元／小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元/小时。
二、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，小时最低工资标准为5.52元/小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为9.2元/小时。
三、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线同步调整为880元/月。
四、各用人单位应当及时向本单位劳动者公示所在地区2010年企业职工最低工资标准。
五、各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度，并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为，切实保障职工的合法权益。

广州市人力资源和社会保障局

二○一○年四月二十一日

中新网3月17日电（莫非 肖静 程景伟）记者17日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，从今年5月1日起，广东调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；

第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；

第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时；

第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时；

第五类标准为660元/月，增幅为24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。

据介绍，此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等办法，综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。目的在于进一步增强广东的就业吸引力，引导外来劳动力回流，缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。

广东省人力资源和社会保障厅副厅长林王平表示，这次最低工资标准的调整适应广东省经济社会发展的需要，有利于缓解粤东、粤西、粤北地区和珠三角地区收入差距扩大的趋势，也能改善广东省的就业环境。

㈥ 在广州南沙区辞工，还在试用期的，需要多久才可以走人

提前3天书面通知用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十七条：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

㈦ 南沙区人民法院上班时间

1、法院与普通公务员相同，1-5的工作日，周六周日的双休。但是个人加班除外。
2、各地法院要求不同。一般在8：30-9：00上班下午5：30-6：00下班。
拓展资料：
1、国家机关、事业单位工作时间的规定：根据《国务院关于工作时间的规定》第三条、第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，每日工作时间8小时，每周40小时，星期六和星期日为周休息日。事业单位不能实行星期六、星期日为休息日的，可以调整安排周休息日。
2、劳动法中对劳动者的相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
依据《人民法院司法警察暂行条例》第二条人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一。第三条人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。第七条人民法院司法警察的职责：
（一）警卫法庭，维护审判秩序；
（二）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料；
（三）送达法律文书；
（四）执行传唤、拘传、拘留；
（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；
（六）参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；
（七）执行死刑；
（八）法律、法规规定的其他职责。第八条人民法院司法警察在法官的指令下履行职责。

㈧ 关于辞职的问题 懂法的来

如果你不是因为以下原因辞职的那么是没有经济补偿金的。

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；
11、法律、行政法规规定的其他情形。

㈨ 求广州劳动局举报电话及地址。

广州市劳动保障部门投诉举报电话
市劳动局：86012333
越秀区：37631323
荔湾区：81378296
海珠区：84480422
天河区：87568311
白云区：26092304
黄埔区：82380276
萝岗区：82111294
南沙区：84985419
从化市：87960843
增城市：82749941
番禺区：84645660
花都区：86969883