新劳动法劳动保险

A. 请问新劳动法养老保险规定

1、要求单位补交支付你的养老保险和医疗保险的费用；
2、向劳动保障部门投诉；
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁，直至向法院诉讼。

B. 新劳动法保险规定的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、劳动法中规定用人单位应在员回工入职三十天内购买答社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

C. 新劳动法对购买社会保险是怎么规定的

1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。

2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

拓展资料：

企业不给职工缴纳养老保险属于违法行为：

近几年来，国家不断完善养老保险制度，不断提高养老保险待遇，同时要求用人单位给职工参保。但是有些企业还是顽固不化，不帮员工缴纳养老保险。

相关案例：连云港出租车驾驶员李先生遇到了这样一个问题，那就是他所在的出租车公司要求驾驶员自己缴纳全部的养老保险，若不按时缴纳，将结束公司与驾驶员的租赁劳动合同。这就让他既纳闷又非常郁闷了。

针对此事情，江苏省人社厅副厅长周英表示，作为用人单位，签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。虽然出租车行业用工有特殊性，特殊性表现为出租车行业的工资报酬情况和一般的生产一线职工的薪酬有所不同。但出租车行业的用工必须遵循社会保险法的规定，缴纳社会保险，用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。

所以说企业不缴纳养老保险，或者给一部分钱让职工自己去缴纳，这个行为属于违法。李先生可以向当地的劳动争议仲裁部门进行维权。

D. 最新劳动法单位交社保的规定

法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。建立劳动关系应订立劳动合同。用人单位不得无故不缴纳社会保险费，每个劳动者都有享受社会保险的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。
第十六条 建立劳动关系应订立劳动合同。第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

E. 新劳动法关于社会保险是怎样规定的

在新《劳动合同法》中与原《劳动法》相比较，只是将社会保险作为了劳动合同必备条款，具回体缴纳社答会保险的规定还是国务院的缴纳规定和各地区的实施办法。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

F. 新劳动法 养老保险

您好！按照新劳动法规定，用人单位必须为员工购买社保，如若没有，可以索取双倍工资赔偿。

G. 新劳动法关于社会保险是怎样规定的

按 《中华人民抄共和国社袭会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

H. 新劳动法规定应给员工上哪几种社会保险

用人单位应该给员工缴纳社会保险，这是法定义务。
1、劳动法第七十二内条【社保基金来源容】社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 请问新劳动法社会保险

养老、失业、医疗、工伤、生育

J. 新劳动法哪条规定必须给劳动者上社会保险

1、《劳动法》还是原来的，2008年没有新的《劳动法》，只是新出了一个《劳动合同法》，二者不是一回事，二者都有效；
2、《劳动法》和《劳动法合同》都规定了要交社会保险，但没说哪几种；
3、按我国有关法律法规规定，至少要交五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
4、有些地方对于农业户口可以不交纳生育保险；
5、有些地方还规定必须要交纳住房公积金；
6、你有任何疑问，可以登陆当地劳动和社会保障网查询，也可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。