广州劳动法咨询
1. 广州市劳动法
我说几点:
1,你太不经世事,而且你的工作对公司也不重要
2,如果我是主管,也不会让你再来上班
3,按劳动法,不管你有没有签订合同/协议,你和公司已经形成了事实劳动关系,公司需支付工资给你. 很可能支付的金额是当地最低劳动保障工资金额,广州是800元,你工作半个月,很可能给你发400元钱左右.
4,建议再多读点书,把自己培养好一些再出来工作.
2. 广州市劳动局的电话是多少
广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系电话/咨询电话/投诉电话：12333
广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系电话：12345
(2)广州劳动法咨询扩展阅读：
广州市劳动和社会保障局是广州市政府主管全市劳动和社会保障工作的行政部门，成立于1999年10月，由原广州市劳动局和广州市社会保险管理局合并而成。
局机关内设办公室、政策法规处、劳动工资处、劳动关系处、劳动监察处、培训处、就业处、养老保险处、工伤和生育保险处、医疗保险处、规划财务与基金监督处、人事处、纪委办等13个处室。局属20个事业单位。
广州市劳动局主要职能如下：
（一） 贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。
（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。
（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。
（四） 组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；制订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；制订职业技能鉴定政策和措施；制订职业技能培训和就业培训的规划及政策并组织实施。
（五） 负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的政策措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施。
（六） 拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准；拟订企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的政策；审核市属国有资产经营和国有独资企业的工资总额和主要负责人的工资标准。
（七） 拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗的管理及公费医疗制度的改革；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作；组织建立退休职工社会化管理服务体系；指导工伤康复工作的开展。
（八）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。
（九） 拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险政策，拟订国家公务员医疗补助办法，并对补充保险承办机构的资格进行认定、审查。
（十）负责劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展预测报告。
（十一）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究和对外交流工作。
（十二）指导区、县级市劳动和社会保障部门业务工作，指导劳动学会、协会等社团组织工作。
（十三）承办市政府及上级劳动和社会部门交办的其他事项。
官网地址：网页链接
参考文献：网络 广州市劳动局；广州市劳动局官网 市局对外服务联系。
3. 劳动法咨询
比起最低工资是够了，但是过长时间工作的话要支付加班费的。
每周超过40小时就属于加班，你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金，要保留好证据等不干那天去告公司，当然了也可以现在去告，看自己具体情况了。
工作日150%加班费，休息日200|%加班费，法定节假日300%加班费，以你基本工资为基数。
有问题可以给我留言，祝你顺利。我的网络hi经常在线。
4. 广州劳动法咨询电话是多少
社会保障方面的全国统一咨询电话：12333
如果遇到社会保险缴纳方面的问题，可以拨打该电话。
如果是劳动争议方面，建议咨询律师。因为该电话接线员一般法律知识很浅薄，处理不了复杂问题。
5. 劳动法相关咨询
你可凭你的工作证明、出勤证明向当地劳动部门进行投诉，可要求：
1、公司未签订劳动合同，半年六个月，每个月要付双倍工资，即12个月工资的赔偿；
2、加班工资，节假日3倍工资，周末2倍工资，其他1.5倍工资的加班工资，当然，需要有加班证明。
3、需要公司补缴自入职当月自现在的社会保险；
4、至于你的谈好的试用期的工资，转正后的工资如果没有形成书面大概做不了证据，你如果可以有证据，可要求相应月份按照相应工资计算。
6. 广州劳动局在线咨询
现在我在光宝电子厂做临时小时工，是经过大本营临时工服务机构介绍进来的，来到他们就叫我们签了他们公司名下的顺发人力资源的合同。来的现在我在光宝电子厂做临时小时工，是经过大本营临时工服务机构介绍进来的，来到他们就叫我们签了他们公司名下的顺发人力资源的合同。来的时候跟我们说第一个月12块，第二个月13块，第三个月14块钱一小时，三个月之后要转为正式工才能继续在这里做。他们中介公司是以三百小时才算我们上了一个月班，做不够三百个小时就被辞退或辞职就只给我们8.91元一个小时。请问这样合法吗？同样是工作，为什么做不够三百小时就要克扣我们的钱，只给八块九毛一'一个小时的钱，他们还说这是按广州的最低标准给我们，广州临时工的最低标准是每小时八块九毛一吗？还有我们都是他们以现金的形式给我们发工资的，但要是未到他们说的三个月辞职，要拿现金的就克扣我们百分之十三的工时，这又合法吗？最后还有进来的时候他们说包吃包住，吃的先让我们自己掏钱吃饭，到发工资就会以每天十块钱补给我们，还承诺我们没钱吃饭没生活费了，每做满十天可以给我们借支两百块，但当我们去借的时候最多只给我们借一百，这公司太没诚信了，这算不算欺骗。还有不最离谱的是无论谁去借钱，不管你帮他们工作了十天还是一天。都得把身份证压在他们哪里。要到发工资时才还给我们，身份证是我们每个公民的象征，也是身份证名的证件。请问他们压着我们的身份证合法吗？要是我们在外发生意外或要用到身份证会不会让我们的自身利益严重受损，或连我们做个普通公民的权力和象征都剥夺了。
7. 广州劳动局在线咨询电话多少
广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333
广州市劳动和社会保障局：83338306
东山区劳动和社会保障局：37631323
越秀区劳动和社会保障局：83552685
荔湾区劳动和社会保障局：81378296
海珠区劳动和社会保障局：84480422
天河区劳动和社会保障局：87568311
芳村区劳动和社会保障局：81510071
白云区劳动和社会保障局：26092304
黄埔区劳动和社会保障局：82270242
开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515
从化市劳动和社会保障局：87960843
增城市劳动和社会保障局：82749941
番禺区劳动和社会保障局：84645660
花都区劳动和社会保障局：86969883【摘要】
广州市劳动局电话是多少【提问】
您好，您可以打12333进行相应的咨询和投诉。劳动争议、仲裁和拖欠工资，都可以拨打。【回答】
我就是想问一问劳动局。【提问】
广州企业家在哪一家家政是正规企业？【提问】
这都没回答怎么回事？【提问】
什么意思？这得问工商局，或者自己在网上也可以查的。【回答】
广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333
广州市劳动和社会保障局：83338306
东山区劳动和社会保障局：37631323
越秀区劳动和社会保障局：83552685
荔湾区劳动和社会保障局：81378296
海珠区劳动和社会保障局：84480422
天河区劳动和社会保障局：87568311
芳村区劳动和社会保障局：81510071
白云区劳动和社会保障局：26092304
黄埔区劳动和社会保障局：82270242
开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515
从化市劳动和社会保障局：87960843
增城市劳动和社会保障局：82749941
番禺区劳动和社会保障局：84645660
花都区劳动和社会保障局：86969883【回答】
8. 广州劳动局投诉电话是多少
广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333
广州市劳动和社会保障局：83338306
东山区劳动和社会保障局：37631323
越秀区劳动和社会保障局：83552685
荔湾区劳动和社会保障局：81378296
海珠区劳动和社会保障局：84480422
天河区劳动和社会保障局：87568311
芳村区劳动和社会保障局：81510071
白云区劳动和社会保障局：26092304
黄埔区劳动和社会保障局：82270242
开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515
从化市劳动和社会保障局：87960843
增城市劳动和社会保障局：82749941
番禺区劳动和社会保障局：84645660
花都区劳动和社会保障局：86969883
(8)广州劳动法咨询扩展阅读：
广州劳动保障政策法规咨询电话：12345、12333
每天9:00—21:00接听来电咨询，解答内容包括：
一、劳动法律法规规章；
二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理。
三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；
四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；
五、特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工；
六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等；
七、劳动争议及劳动监察。
9. 劳动法咨询!~
你说了那么多，就你说的情况来看，如果你主动辞职，将不能拿到补偿金。公司有没有给你缴纳社保？如果没有，你可以据此辞职并可拿到补偿金。
10. 广州劳动局电话号码电话号码是多少
广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333
广州市劳动和社会保障局：83338306
东山区劳动和社会保障局：37631323
越秀区劳动和社会保障局：83552685
荔湾区劳动和社会保障局：81378296
海珠区劳动和社会保障局：84480422
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芳村区劳动和社会保障局：81510071
白云区劳动和社会保障局：26092304
黄埔区劳动和社会保障局：82270242
开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515
从化市劳动和社会保障局：87960843
增城市劳动和社会保障局：82749941
番禺区劳动和社会保障局：84645660
花都区劳动和社会保障局：86969883
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广州劳动保障政策法规咨询电话：12345、12333
每天9:00—21:00接听来电咨询，解答内容包括：
一、劳动法律法规规章；
二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理。
三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；
四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；
五、特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工；
六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等；
七、劳动争议及劳动监察。