劳动法需要几岁才能进厂

㈠ 国家规定多少岁能进厂

根据根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，公民年满16周岁以上就可以和用人单位订立劳动合同。

根据《禁止使用童工规定》第九条，如果是十六周岁以下进厂，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

《中华人民共和国劳动法》

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

《禁止使用童工规定》第九条，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。

(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。

(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

㈡ 进厂的年龄规定多少岁

国家法定劳动者年龄必须年满十六周岁，特别行业例外。因此，一般情况下，进厂的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

㈢ 国家规定多少岁能进厂

16岁。

根据根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

根据《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

(3)劳动法需要几岁才能进厂扩展阅读：

聘用童工的处罚：

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的。

从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

㈣ 14岁可以进厂打工吗

可以很明确的告诉你，14岁以下是不能出去打工的。根据我国劳动法规定，16岁以下的是属于童工的，我国是不允许，雇佣童工工作的。
实16岁以上的话没满18岁也是可以工作的。只不过在和企业签订合同的时候，他会签一个未成年人雇佣合同。工作的话相对来说要比18岁以上的人要少一点。
不不过我还是建议你最好还是完成学业，不要去打工，14岁去打工，说白了你连高中学历都没有。这样去打工也只能进到一些很差都私人企业。这样的曲是工作时间长，福利待遇差。
像现在珠三角这种地方。一般要进好一点的外资企业，做一个普工的话，至少都要高中以上毕业的。所以我还是建议你继续从事你的学业，如果没有钱的话，可以向当地信用社申请助学贷款。你现在贷了款，等你以后学业有成，可以很快还回来的，如果说你现在不努力学习，以后找不到好的工作。以后更挣不了什么钱。
人人生是不能重来的，千万不要在人生的十字路口选错了方向，后悔一生。

㈤ 劳动法有规定未成年可以进厂吗

劳动法虽然没有专门的规定，但“劳动者”一词的含义就是18周岁以上60周岁以下具有劳动能力且有参加劳动意愿的人。未成年不具有完全民事行为能力，因此企业不能招收，但在某种特定的情况下，已满16周岁的人还是可以招收的，具体情况需要咨询当地人力资源和社会保障部门。希望能对你有所帮助。

㈥ 刚满16岁的能不能进厂正常工作

劳动法规定未满16周岁算童工，雇佣童工属于非法用工。年满16周岁不足18周岁是可以正常工作的，现在的用人单位100%是不会招聘这个年龄段的工人进厂工作的。这个年龄心智不成熟难以沟通。18周岁以上是完全民事行为能力者，工作用工放心。

㈦ 16岁可以进厂打工吗

根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。