❶ 工厂押一个月的工资算不算违法劳动法
这个肯定是违反劳动法的，但实际工作中这个情况很多的，有的是从1号开始计薪但到下月10号发工资，也就是压10天工资，出现压工资主要还是老板为了防止你拿了工资就不声不响走人，可以有充足的时间可以找人接班调节。
❷ 劳动法规定可以压员工一个月工资吗
只要不拖欠员工工资，粮期准每月发放，一般公司都是要压一个月！才发放下个月工资！
