江苏省劳动法
⑴ 江苏省劳动法
国家劳动法规规定的全年工作小时数为2008小时，是这样计算的：
目前劳动法规规定劳动者回每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。
全年自然天数：365天。
全年周数：365天/7天=52周。
全年休息天数：2天*52周=104天；
全年法定节日休假天数：元旦1+春节3+劳动节3+国庆节3=10天；
全年休息、休假天数合计：114天。
全年工作天答数：365天-114天=251天。
全年工作小时数：8小时*251天=2008小时。
每月平均工作天数：251天/12个月=20.92天。
每月平均工作小时：8小时*20.92天=167.36小时。
你在问题中讲到的四班两运转，每8天一次循环。
每一次循环上班4天，休息4天。
工作日上班12小时。
每一次循环工作小时数：12小时*4天=48小时。
全年365天/8=45.625次循环。
全年工作小时数：48小时*45.625次循环=2190小时，多于国家劳动法规规定的2008小时。
⑵ 江苏劳动法
所述情况一般属于不服从分配、旷工、自动离
职，劳动法及江苏省劳动条例都有相关规定，已
经符合辞退、解除劳动关系的条件；
如果按此处理一般有三个月的工资补偿；
可主动与单位领导协调、沟通，主动权在用人单
位。
⑶ 江苏省有劳动法有规定天天加班晚上九点半礼拜天不给休息的吗
如果是标准工时制:平时加班经协商不得高于3小时每周最少一天休息，每月加班不能超过36小时。
综合计算工时制每年平均工时不得高于标准工时制。
不定时工时制一般很少用，这个可以连续几天工作。
看你合同签的什么
⑷ 江苏省劳动法怎么规定丧假的
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工回请婚丧假和答路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
一般地区，都是给三天的。
⑸ 中国劳动法江苏省9级伤残赔偿标准
1、根据《工伤保险条例》，江苏省职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以内下待遇：（一）从工容伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准如下：
（1）《江苏省实施<工伤保险条例>办法》：“（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；
（2）《江苏省实施<工伤保险条例>办法》：“（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1～36个月的一次性伤残就业补助金。
⑹ 江苏省劳动法
谁用工谁负责，劳动者无责
依据最高人民法院解释：只要不是自残，无论是内违章操作还是怎么容的，劳动者都无责任
你先要去认定工伤，只要带病历与劳动合同，身份证件就好
写明事实
用人单位不认可，由用人单位举证
就是你主张，用人单位举证
到行政服务中心去办理、
打12333咨询
⑺ 江苏省劳动法 拖欠工资
到人社局投诉，就是过去的劳动局。
劳动合同法
第八十五条用人单位有下列情形内之一容的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑻ 江苏省新劳动法
如果从2008年开始起算，已经有签过两次合同，再续签第三个合同，就应当签无固定期限合同版，不然要权等到总工作期满十年才行。
你这情况看合同到期时是否有十年。如果未到十年就不行，但与单位协商，如果单位同意也是可以的，不违反劳动法。
⑼ 江苏省劳动法
你好！我先解释一下，你提出的赔偿金是指单位在违反《劳动合同法》的前提下专和你解除合同属才需要支付的，如果单位没有违法，那么，支付的应该是补偿金。
假设单位是依法和你解除，那么，根据你提供的已知条件（因为你的条件不清楚，我假设是到做到本月是满三年半），单位应该给你4个月的经济补偿金（08年，07年，06年一年一个月，05年的半年也需要给一个月）。而且现在单位不单单是给你补偿金这么简单了，因为工作了三年半，但实际合同只有3年，需要对没有签订合同但又事实存在劳动关系的那几个月，每月再支付给你二倍的工资。（因为当时应该已经发放了工资，所以，单位需要再发一倍工资给你）
如果单位是违法解除，那么，我刚才所说的经济补偿金就会变成经济赔偿金，即上述的补偿金乘以2。
因为你提供的条件不是太确切，我只能这样大致算一下，不过，肯定不止1个月的！你放心去争取吧！