徐工劳动法

『壹』 义务兵两年退伍后,现参加工作半年(徐工集团旗下子公司),为什么没有公休假

按照国家新颁布的《劳动法》只要入职满一年就可以享受带薪年休假！
你可以上网查下新颁布的《劳动法》

『贰』 徐工是否 要大三阳者

按新劳动法有关规定,肝功正常者,即HBV携带者可以正常参加工作,当然特殊工种例外,如参军\饮食\幼教等．你最后自己查阅一下新劳动就业法．

『叁』 徐工每个月扣600元合法吗，从工资里面扣掉600元 然后要自己加班吧这600加回来 还不一定加的回来。

您好。这是违法的。根据劳动法的规定，用人单位不得克扣员工工资。
对这种情况，你可以向所在地劳动局投诉、举报。也可以拨打劳动保障全国统一电话12333举报。

『肆』 徐工叉车业务部电话是多少

作为重体力一线工人感觉是的国企用到你时，让你加班加点，并不按劳动法规定付加班费，适当给点应付一下，也就每月天数出全勤工资另加200元左右，每天拖班再长时间也没加班费。真的不想要这加班费，也愿正常双休。不过真的有事可以请假，不仅扣加班费，就连当天的绩效工资也没有。请个一两次还可以，请多了领导说你。国企加班是为国贡献，若干年后，当你身体折磨垮了就让你回家洗洗睡吧

『伍』 徐工那边硕士生需要加班吗加班费怎么算的谢谢啊

当然需要，加班费具体看你是什么工种，

『陆』 超过65岁在厂里干活老板不要了有培常吗

我觉得超过65了，干活老板不要这属于很正常的，毕竟你已经超过65岁，已经到了退休年龄，国家也会给你正常的退休工资，我觉得老板不要你是不会有赔偿的

『柒』 徐州哪家律师事务所最擅长打知识产权官司

江苏茂通律师事务所打这类官司可以。这个所有知识产权的专业团队，由律所主任亲自担当该团队的领导，专业实力雄厚，值得信赖