江门市劳动法

㈠ 我想问一下、广东省江门市新会区司前镇为什么没有劳动法、我在司前镇爱邦宝五金厂上班、在油压车间拉申、

首先《劳动法》的法律地位 仅次与最高级别的国家《宪法》，适用与中国大陆的每内个角落，是容你没有找对地方。每个乡镇都应该有行政办事大厅的，可以去那里找劳动部门窗口咨询。如果乡镇级别的政府没有设立这个办事大厅你也可以去县里，县级是肯定有的。
这里我没有看明白你的工作到底是按日薪算还是按小时算的，但是不管怎么算国家都是有相关规定的这个法律规定里包含各地最低时薪，每天工作多长时间等等其他问题都有明确要求，你自己上网随便搜搜就可以看到，如果公司的做法与法律要求不符那你就可以申请劳动仲裁，如果老板没跟你们签定劳动合同你是可以要求双倍赔偿的。

㈡ 请问劳动法规定加班费是多少钱！我是江门地区的!

直接看抄劳动法不就得了。
http://www.chinalabor.cc/Article/flfg/fl/200412/585.html

㈢ 广东省江门市新会区会城镇劳动法产假工资如何规定

产假工资就是正常工资，例如你正常上班时1000元/月底薪，那么产假期间就是1000元/月，当然，社保、内公积金等也是按照容平时一样扣除。如果你的工资不到810，按照劳动法，公司要给到810，再扣除社保和公积金。如果你平时有全勤奖，产假期间如果没有请其他假，也享有全勤奖