劳动法采购

『壹』 劳动法 为公司采购让员工垫付

如果垫付了，可以报销就可以帮公司先垫付。不报销你就没有理由垫付了。

『贰』 劳动法给予劳动者应如何处理公司认为采购员拿回扣的事。

这是企业内部的事，劳动法管不到。如果采购员确拿回扣，应按企业规章制度执行。触犯法律按刑法第一百六十三条追究刑事责任。
你的情况是公司领导对你的诚信持怀疑，只有你和领导好好沟通。

『叁』 我本是建筑公司的采购部工作人员,公司把我调到项目上打小工。我可以拒绝吗根据劳动法我可以起诉吗

关键看劳动合同。要是合同约定岗位，岗位变动，算变更合同，须双方协商一致。不一致，用人单位强行换岗位，可以申请劳动仲裁。

『肆』 劳动法 采购买错物料要全部承担责任吗

工作中因重大过失，对单位造成重大损失的，需要赔偿。
但现实中，因为工作错误造成的损失往往非常重大，责任人无力偿还。所以，一般单位会采取分期扣薪或要求责任人部分赔偿。

『伍』 早就签订采购合同现在单位说价格高，还有相关劳动法问题

到法院打官司打的就是证据，如果你确实没有拿回扣，公司没有证据来证明专你拿回扣，公司扣你的属档案就是错误的，劳动合同未到期解除你劳动合同是要有补偿的，拒绝补偿你是可以申请劳动仲裁的。但是公司说你拿了回扣法院是可以调查的，法院有权查供货商的账户的你的银行账户的。一般讲是谁主张谁举证，你公司出具的证据法院会去调查核实的，你也能反证你没有拿回扣的。

『陆』 政府采购法投标的公司为反劳动法可以投标吗

第二十二条 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件：
（一）具有独立承担民事内责任的能力；容
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（五）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（六）法律、行政法规规定的其他条件。
公司违反劳动法在政府采购活动中是不影响的（因为无法查证），除非供应商被财政主管部门计入不良信用黑名单才不能参加政府采购活动

『柒』 职工为单位采购途中意外身亡,应该按劳动法,执行,执行以外第三方是否赔偿

职工为单位采购特种优越身亡，应该按劳动法执行执行一第三方是否赔偿。这位工作上的事出生了一位。工作单位肯定有一定的赔偿，这一个保险上都有一定的赔偿啊！工作中。二升的优惠。他会给你一等的不长差

『捌』 厂里的临时工考勤做错了，公司不承认可以打12345举报吗，可以维权吗，因为工资挺多的

工厂工资计算错误，作为员工可以维权。
维权没有必要打市长公开电话，应该到劳动局劳动仲裁部门申请仲裁。

『玖』 请问离开公司拿了采购合同作为证据,有没有违法劳动法规定

如果没有泄密就没有违反劳动法，但是一定违反了公司规定，如果之前单位与你签订有保密协议，可以民事诉讼你。

『拾』 投标人在一年内没有严重违反《物业管理条例》、《中华人民共和国政府采购法》、《劳动法》

声明

我司自2013年以来，从未严重违反过《物业管理条例》、《中华人民共和国政府采购法》、《劳动法》等国家相关法律法规。
上述声明如有隐瞒，我司愿承担法律后果。

xxxx有限公司
2014年xx月