中山2018年劳动法工资底薪

Ⅰ 广东中山市劳动法基本工资规定

从2011年3月1日起，广东省中山市开始执行广东省二类地区标准，企业职工最低工资标准调整为1100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。

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Ⅱ 中山市普工按劳动法辞职工资结算

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅲ 现在新劳动法规定的中山地区的平时加班费是多少

平时加班是正常工作时间工资的１.５倍，周末加班是正常工作时间工资的２内倍，国家法定节假日加班是容正常工作时间工资的３倍，关键的一点是，如果在加班之后企业安排补休的，平时加班和周末加班不计加班工资，国家法定节假日加班后安排补休的，加班工资是正常工作时间工资的２倍，部分国家规定不得安排补休的节假日仍算３倍加班工资．

Ⅳ 中山劳动法工资算法

一年算365天，扣除双休104天
还剩261天。一般每个月就算
261/12= 21.75天。周一到周五
上班和春节等法定假期的日工
资应该按月工资/21.75来计算，
而且这21.75天的工资总额还不
得低于当地最低月工资的标准。
(注意如国庆仅三天法定假期。)

周一到周五加班算1.5倍的工资，
周六和周日加班算2倍的工资了，
法定节假日加班的算3倍工资了。

事假按正常月工资/21.75的来扣。

Ⅳ 中山市劳动法最低工资标准

广东省人社厅复近期召开了新闻发制布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,为历年最高,新标准从今年5月1日起执行。
2010年广州市最低工资标准为1030元/月
2010年佛山市最低工资标准为920元/月
2010年东莞市最低工资标准为920元/月
2010年珠海市最低工资标准为920元/月
2010年中山市最低工资标准为920元/月
2010年汕头最低工资标准为810元/月
2010年惠州最低工资标准为810元/月
2010年江门市最低工资标准为810元/月

Ⅵ 劳动法规定中山市底薪是多少

最近涨了两百。来

中山是源照以下的执行了：

从今年5月1日起，广东调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；

第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；

第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时；

第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时；

第五类标准为660元/月，增幅为24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。

Ⅶ 中山市劳动法工资1310底薪平时加班多少钱一个小时啊求大神帮助

你好，一般企业计算工资是22天，8小时的，你底薪1310，基本时薪是1310/22/8=7.44元，平时加班是1.5倍就是7.44*1.5=11.16元一个小专时。周末是两属倍14.87元/小时，国家假日三倍，22.32元/小时。如果满意回答，望右角位置采纳答案，、。谢谢

Ⅷ 广东中山市2018劳动法工资是

只要是劳动关系，且实行的是月工资制，计薪方式是固定的，不能人为的随意改变。

Ⅸ 2015年中山市劳动法底薪是多少

现在在中山工资低得很呢，全靠加班才有两三千，深圳底薪高点

Ⅹ 2014年广东中山劳动法规定工人的基本工资是多少钱一个月

2014年《抄广东省劳动保障监察条例》新调整后的最低工资标准如下：

第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元；
第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元；
珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元；
第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元。
不知道你工作的地方是哪一个区域？请自行对号入座，另外你说的底薪是否月薪？没有了解的话无法判断。